Видеозапись от 27.06.2025

Видеозапись онлайн-мероприятия «Опционные программы: как создать win-win стратегию для компании и команды», спикер - Елена Ерш


видеозапись онлайн-мероприятия
Платная
Все видеозаписи входят в тарифный план «WEB». При наличии иного тарифа, оплачивается дополнительно к вашему текущему тарифному плану
Елена Ерш
Опционные программы: как создать win-win стратегию для компании и команды
Елена Ерш
заместитель директора в инвестиционной компании «Айгенис»
70,80 руб.
Дата проведения 19 июня 2025 г.
Для доступа к видеозаписи онлайн-мероприятия требуется ваша почта на gmail.com.
Пожалуйста, укажите ваш адрес gmail в платежном поручении.
Программа
1. Актуальность опционных программ в условиях кадрового голода.
1.1. Обзор задач, которые решают опционы, провести аналогию опционов с инструментами рынка ценных бумаг, опционы - это как акции, но с "отложенным эффектом". Сначала - заслужить, потом - получить. Это мотивация, встроенная в бизнес-модель.

2. Опцион как юридический договор и финансовый инструмент.
2.1. Юридическая природа опциона:
Определение опциона с точки зрения гражданского права. Аналогия с договором купли-продажи с отложенным сроком исполнения.
Ключевые элементы опционного соглашения: предмет, цена, срок, условия исполнения.
Виды опционов: классические, фантомные.
Определение опционного договора с точки зрения гражданского права. Аналогия с договором купли-продажи с отложенным сроком исполнения.
Ключевые элементы опционного соглашения: предмет, цена, срок, условия исполнения.
Риски и ограничения: необходимость четкой фиксации условий, обеспечение прав миноритарных акционеров и контроля собственника над компанией.
Определение опционного договора с точки зрения гражданского права.
2.2. Сходства и различия опциона и опционного договора.
Топ-5 преимуществ использования опционных программ для собственника и работников.

3. Учимся на чужом опыте.
Успешные примеры: как опционы помогли привлечь и удержать таланты, повысить капитализацию компании, стимулировать инновации.

4. Создаем опционную программу: шаг за шагом
4.1. Разработка опционной программы:
Определение целей: мотивация, удержание, привлечение талантов, достижение KPI.
Выбор модели: классические опционы, фантомные опционы, опционый договор
Определение круга участников: ключевые сотрудники, менеджеры, специалисты. Критерии отбора.
Разработка графика вестинга: зависимость от стажа, достижения KPI, результатов работы.
Установление цены исполнения: справедливая рыночная стоимость, дисконт, премия.
4.2. Юридическое оформление опционной программы:
Разработка Корпоративного договора и Опционного соглашения.
Внесение изменений в устав компании (при необходимости).
5. Вопросы и ответы
Как купить
1) оплатите счет (укажите в платежном поручении адрес gmail). Стоимость 70,80 руб.
2) перейдите по ссылке на YouTube
Вы получите доступ на 1 месяц со дня покупки видео.


Скачать счет

Скачать договор

Назначение платежа (для копирования):
Оказание информационной услуги в форме предоставления видеозаписи онлайн-мероприятия по теме «Опционные программы: как создать win-win стратегию для компании и команды» согласно счету № 1- 00003582 VIDEO от 25.06.2025


Пользователям ТП WEB PREMIUM нужно просто перейти по ссылке на YouTube