Пособие - навигатор от 07.09.2020
Автор: Королёва Е.

Виды инструктажа по охране труда

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Виды инструктажа по охране труда

Порядок проведения инструктажа по охране труда и виды инструктажей установлены Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее - Инструкция № 175; постановление № 175).

Справочно

С 28 июня 2020 г. в Инструкцию № 175 внесены изменения и дополнения постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 54.

Виды инструктажа по охране труда определены в главе 3 Инструкции № 175. В приведенной ниже таблице обозначены ключевые положения, касающиеся инструктажа по охране труда.

Критерий	Пояснение
Вводный инструктаж по охране труда
В каких случаях проводится?	Проводится: 1) с работниками: - при приеме их на работу в организацию; - при временном переводе их к другому нанимателю; - при участии их в производственном процессе, при привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору); 2) с обучающимися, проходящими в организации производственную практику, с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации (п.16 Инструкции № 175)
Кто проводит?	Вводный инструктаж проводит: 1) специалист по охране труда; 2) уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда. В микроорганизациях вводный инструктаж может проводиться руководителем организации (п.19 Инструкции № 175)
На основании чего проводится?	Вводный инструктаж проводится по программе вводного инструктажа по охране труда (инструкции для проведения вводного инструктажа по охране труда), разработанной с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда согласно приложению 1 к постановлению № 175 (п.17 Инструкции № 175)
Как регистрируется?	в организациях (за исключением микроорганизаций)	в микроорганизациях
	Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 2 к постановлению № 175 (часть первая п.21 Инструкции № 175)	Регистрацию вводного инструктажа допускается осуществлять в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 3 к постановлению № 175 (часть вторая п.21 Инструкции № 175)
Можно ли совмещать с противопожарным инструктажем?	Допускается совмещать проведение вводного инструктажа с проведением противопожарного инструктажа при условии, что рассмотрение вопросов программы вводного противопожарного инструктажа согласно приложению 1 к Инструкции о порядке подготовки работников по вопросам пожарной безопасности и проверки их знаний в данной сфере, утвержденной постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 22.05.2018 № 36, предусмотрено программой вводного инструктажа по охране труда в полном объеме (п.18 Инструкции № 175). От редакции «Бизнес-Инфо» С 2 июля 2022 г. следует руководствоваться приложением 1 к Инструкции о порядке подготовки работников по вопросам пожарной безопасности и проверки их знаний в данной сфере, утв. постановлением МЧС от 21.12.2021 № 82. Комментарий см. здесь
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте
Сроки проведения?	Проводится до начала самостоятельной работы с работниками
С какими работниками проводится?	Проводится до начала самостоятельной работы с: 1) работниками: - принятыми на работу; - при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; - при временном переводе их к другому нанимателю; 2) работниками-надомниками при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование; 3) работающими, участвующими в технологическом процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору) (п.22 Инструкции № 175)
С какими работниками может не проводиться?	Первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться с лицами, которые не заняты на работах (за исключением работ с повышенной опасностью) по: - монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования; - использованию инструмента; - хранению и применению сырья и материалов (п.26 Инструкции № 175)
Кто проводит?	Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица) (п.30 Инструкции № 175)
Каким образом проводится?	Первичный инструктаж проводится: - индивидуально или - с группой лиц, работающих по одной профессии рабочего (должности служащего), выполняющих один вид работ (услуг) (п.23 Инструкции № 175)
Регистрация проведения	Результаты проведения инструктажа отдельно по каждому работающему регистрируются: - в журнале регистрации инструктажа по охране труда в хронологическом порядке или - личной карточке по охране труда (в случае ее применения) (п.32 Инструкции № 175)
Повторный инструктаж по охране труда
С кем и когда проводится?	Проводится с работающими не реже одного раза в 6 месяцев (п.25 Инструкции № 175)
На основании каких документов проводится?	Проводится по одному из нижеперечисленных документов: - по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг); - по программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (п.25 Инструкции № 175)
С какими работниками может не проводится?	Повторный инструктаж по охране труда может не проводиться с лицами, которые не заняты на работах (за исключением работ с повышенной опасностью) по: - монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования; - использованию инструмента; - хранению и применению сырья и материалов (п.26 Инструкции № 175)
Кто в организации проводит?	Повторный инструктаж по охране труда проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица) (п.30 Инструкции № 175)
Регистрация проведения	Результаты проведения инструктажа отдельно по каждому работающему регистрируются: - в журнале регистрации инструктажа по охране труда в хронологическом порядке или - личной карточке по охране труда (в случае ее применения) (п.32 Инструкции № 175)
Внеплановый инструктаж по охране труда
В каких случаях проводится?	Внеплановый инструктаж по охране труда проводится: - при принятии новых НПА, в том числе ТНПА, ЛПА или внесении в них изменений; - при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; - при нарушении работающими требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям; - при перерывах в работе по профессии рабочего (в должности служащего) более 6 месяцев; - при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях; - по требованию контролирующих (надзорных) органов, вышестоящих республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов (п.27 Инструкции № 175)
Кто проводит?	Проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица) (п.30 Инструкции № 175)
Каким образом проводится?	Проводится: - индивидуально или - с группой лиц, работающих по одной профессии рабочего (должности служащего), выполняющих один вид работ (услуг) (п.23 Инструкции № 175)
От чего зависят объем и содержание?	Объем и содержание инструктажа зависят от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения (п.28 Инструкции № 175)
Регистрация проведения	Результаты проведения инструктажа отдельно по каждому работающему регистрируются: - в журнале регистрации инструктажа по охране труда в хронологическом порядке или - личной карточке по охране труда (в случае ее применения) (п.32 Инструкции № 175). Обратите внимание! При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается причина его проведения
Целевой инструктаж по охране труда
В каких случаях проводится?	Проводят при: - выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего; - ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; - производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью; - проведении экскурсий в организации (п.29 Инструкции № 175)
Кто проводит?	Проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица) (п.30 Инструкции № 175)
Регистрация проведения	Результаты проведения инструктажа отдельно по каждому работающему регистрируются одним из нижеперечисленных способов: - в журнале регистрации инструктажа по охране труда в хронологическом порядке; - личной карточке по охране труда (в случае ее применения) (п.32 Инструкции № 175); - отдельном журнале. Отметка о проведении целевого инструктажа производится в наряде-допуске в случае проведения целевого инструктажа с лицами, выполняющими работы по наряду-допуску. При регистрации целевого инструктажа в журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается причина их проведения

Обратите внимание!

При наличии у должностных лиц, проводивших инструктаж по охране труда, и лиц, прошедших инструктаж по охране труда (в том числе принимаемых на работу), электронной цифровой подписи допускается регистрация вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки в электронном виде путем оформления в виде электронных документов журналов регистрации вводного инструктажа по охране труда, регистрации инструктажа по охране труда или личной карточки по охране труда (в случае ее применения) с соблюдением норм Закона Республики Беларусь от 28.12.2009 № 113-З «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (п.35 Инструкции № 175).

07.09.2020

Екатерина Королева, специалист по охране труда