Материал помещен в архив

ВЗНОСЫ В ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ ДОБРОВОЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ

Ситуация Организация в мае 2011 г. заключила договор добровольного страхования медицинских расходов в интересах своих сотрудников сроком на 12 месяцев (с июня 2011 г. по май 2012 г.) Оплата страхового взноса в сумме 39 000 000 руб. произведена государственному медицинскому учреждению здравоохранения единовременно в мае за весь период действия договора. Количество лиц, подлежащих страхованию, 55. Общая численность работников организации 60 человек. Страховой взнос за год составляет: • для 4 человек - 1 275 000 руб. на человека (итого на сумму 5 100 000 руб.); • для 31 человека - 795 000 руб. на человека (итого на сумму 24 645 000 руб.); • для 20 человек - 462 750 руб. на человека (итого на сумму 9 255 000 руб.). При этом у организации возникли вопросы: 1) для определения верхней границы страховых взносов (3 % фонда заработной платы) необходимо брать зарплату только застрахованных лиц или всех сотрудников? 2) на какую сумму следует начислять обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения (далее - ФСЗН)?

Чтобы разъяснить поставленные вопросы, обратимся к законодательству.

В соответствии с п.23 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115, страховые взносы в ФСЗН не начисляются на суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, договорам добровольного страхования дополнительной пенсии и договорам добровольного страхования медицинских расходов, включаемые в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) в порядке и размерах, установленных законодательными актами Республики Беларусь.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 24 марта 2017 г. следует руководствоваться Перечнем № 115 с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров РБ от 21.03.2017 № 209.

Порядок включения в затраты по производству и реализации, учитываемые при налогообложении прибыли, страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии и медицинских расходов определены Указом Президента РБ от 12.05.2005 № 219 «О страховых взносах, включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), и порядке создания государственными страховыми организациями фондов предупредительных (превентивных) мероприятий за счет отчислений от страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии и медицинских расходов». Этим же Указом определены размеры страховых взносов, которые могут учитываться при налогообложении.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2014 г. Указом Президента РБ от 14.04.2014 № 165 внесены изменения и дополнения в Указ № 219, в частности, название изложено в новой редакции: «О страховых взносах по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии и медицинских расходов, включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг)».

Страховые взносы по договорам добровольного страхования медицинских расходов включаются в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли, при соблюдении следующих условий:

• договоры организациями-страхователями заключены с государственными страховыми организациями в пользу физических лиц, работающих в организациях-страхователях по трудовым договорам;

• указанные договоры заключены на срок не менее одного года и медицинская помощь застрахованным оказывается государственными организациями здравоохранения;

• годовая сумма уплаченных страховых взносов не превышает по договорам добровольного страхования медицинских расходов 3 % фонда заработной платы организации-страхователя;

• размер ежемесячных страховых взносов за одного работника не превышает 2 базовых величин.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации годовая сумма уплаченных страховых взносов по договорам добровольного страхования медицинских расходов, учитываемая при налогообложении, не должна превышать 3 % фонда заработной платы организации-страхователя, т.е. фонда заработной платы 60 работников.

Кроме того, в приведенном случае персонально только по 4 работникам страховая сумма по медицинскому страхованию превышает размер в 2 базовые величины на одного человека.

На сегодня базовая величина составляет 35 000 руб. Соответственно 2 базовые величины - это 70 000 руб. Размер страховых взносов на одного работника по данной группе составляет: 1 275 000 руб. / 12 месяцев = 106 250 руб.

Превышение суммы в расчете на работника в месяц составило 36 250 руб. (106 250 руб. - 70 000), следовательно, сумма превышения включается ежемесячно в объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН.

То есть ежемесячно взносы следует начислять на сумму 36 250 х 4 = 145 000 руб.

За остальных работников организации (в количестве 31 и 20 человек) суммы ежемесячных страховых взносов не превышают 2 базовых величин, поэтому обязательные страховые взносы в ФСЗН в данном случае начислять не следует.

29.02.2012 г.

Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь