Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 29.08.2018
Юрисконсульт совмещает обязанности заместителя руководителя по идеологической работе (доплата 50 % оклада). Юрисконсульту ненормированный рабочий день не установлен. Следует ли предоставлять ему дополнительные дни отпуска, положенные заместителю руководителя по идеологической работе за ненормированный рабочий день?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти