Материал помещен в архив

Заполнение форм документов персонифицированного учета за 2019 год

Уважаемые пользователи «Бизнес-Инфо»!

В начале каждого года плательщики взносов на государственное социальное страхование и застрахованные лица обязаны представлять в органы ФСЗН формы документов персонифицированного учета.

При заполнении форм персонифицированного учета за 2019 год необходимо учитывать изменения, внесенные в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837.

30 января 2020 г. состоялся интернет-семинар «Заполнение форм документов персонифицированного учета за 2019 год» с участием Нины Грабар, начальника управления развития информатизации и персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Нина Грабар в 1988 году окончила Белорусский политехнический институт. С 1998 по 2000 год работала в Минском городском управлении Фонда социальной защиты населения главным инспектором Октябрьского района. В марте 2000 г. переведена в центральный аппарат Фонда социальной защиты населения, где с 2006 года работает начальником отдела персонифицированного учета.

1. ГО «БП»: Сотрудник организации с 20.12.2019 временно нетрудоспособен в связи с общим заболеванием (с его слов). На момент сдачи ПУ-3 за 2019 год листок нетрудоспособности еще не сдал, поэтому заработная плата за декабрь составила 280 руб., что ниже минимальной заработной платы.

Какой код причины недоплаты до минимальной заработной платы следует указывать в данном случае? Далее...

2. ГО «БП»: Сотрудник организации весь декабрь находился в социальном отпуске по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы. За декабрь заработная плата ему не начислена. За ноябрь - 600 руб. В декабре также выявлено, что в ноябре 2019 г. в результате счетной ошибки излишне начислена премия в размере 10 руб.

Верно ли будет отразить в ПУ-3 заработную плату за декабрь в размере 0 руб., а за ноябрь - 590 руб.? Далее...

3. ООО «ППС»: Если срок представления формы ПУ попадает на выходной день, то он переносится на следующий рабочий день? Далее...

4. УК «ВТ»: При заполнении формы ПУ-2 в каком разделе отразить информацию о переводе работника по его заявлению, работающего по внутреннему (внешнему) совместительству, на другую постоянную работу по внутреннему (внешнему) совместительству у того же нанимателя? Далее...

5. ООО «Л»: Листок нетрудоспособности выдан с 26.12.2018 по 18.01.2019.

В пояснительной записке по какой строке отражается сумма листков нетрудоспособности, приходящихся на 2018 год? Далее...

6. ЗАО «М»: При временном переводе на работу к другому нанимателю какие документы персонифицированного учета должен представить наниматель, от которого переводится работник, и наниматель, к которому переводится работник? Далее...

7. ОАО «К»: Как отразить в форме ПУ-3 пособие по беременности и родам после увольнения? Далее...

8. ООО «К»: Какой код причины начисления выплат ниже минимальной заработной платы следует указать, если в месяце есть две причины? Далее...

9. ООО «Э»: Кем представляется форма ПУ-2 при переподчинении, реорганизации организации или смене собственника имущества? Далее...

10. ООО «З»: Можно ли представлять сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 до наступления отчетного периода, например представить в феврале 2020 г. по застрахованным лицам, принятым в январе, по застрахованным лицам, которым присвоен квалификационный разряд, и т. п.? Далее...

Развернутый текст интернет-семинара см. здесь.

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»