Минтруда и соцзащиты: гайд с основными новшествами в ТК с 2024 года

11 декабря 2023

Минтруда и соцзащиты в своем Telegram-канале проинформировало о размещении на сайте ведомства комментариев к Закону от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», которым внесены изменения в ТК, вступающие в силу с 1 января 2024 г., а именно:

• выплата заработной платы не реже двух раз в месяц;

• выплата среднего заработка за время трудового отпуска;

• диспансеризация;

• комбинированная и временная дистанционная работа;

• определение продолжительности трудового отпуска;

• отпуск по семейно-бытовым причинам;

• отпуска в связи с получением образования;

• разделение трудового отпуска на части;

• сокращение работы (смены) на один час.

Подготовлено с использованием материалов Telegram-канала Минтруда и соцзащиты