Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
С 1 октября изменятся надбавки в здравоохранении
С 1 октября скорректированы размеры надбавок работникам учреждений здравоохранения.
Постановлением Минздрава от 05.09.2023 № 128 внесены изменения в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, утвержденную постановлением от 13.06.2019 № 53.
1. Надбавка за особенности профессиональной деятельности установлена:
| работникам с высшим немедицинским образованием (психологам, биологам, энтомологам, физикам, химикам, физиологам, инструкторам-методистам физической реабилитации, инструкторам-методистам по эрготерапии, инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре, зоологам) | в размере 150 % оклада (ранее - 100 % оклада) |
| врачам-реабилитологам | в размере 50 % оклада |
2. Надбавка за сложность и напряженность работы установлена работникам бюджетных организаций. На эти цели направляются средства в следующих размерах от суммы окладов работников:
1) бюджетных организаций, подчиненных и (или) входящих в систему Минздрава, содержащихся за счет средств республиканского бюджета, бюджетных организаций г. Минска, на базе которых функционируют республиканские центры, - до 120 % включительно;
2) бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к области деятельности Минздрава, содержащихся за счет средств областного бюджета и бюджета г. Минска, других бюджетных организаций, в состав которых входят межрайонные структурные (обособленные) подразделения (филиалы) бюджетных организаций здравоохранения, межрегиональные центры, - до 100 % включительно;
3) бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к области деятельности Минздрава (за исключением вышеназванных), - до 80 % включительно.
Размер надбавки за сложность и напряженность работы работникам бюджетных организаций, за исключением руководителей организаций и медицинских работников, устанавливается в следующем размере от оклада:
1) в бюджетных организациях, подчиненных и (или) входящих в систему Минздрава, содержащихся за счет средств республиканского бюджета, бюджетных организациях г. Минска, на базе которых функционируют республиканские центры, - до 350 % включительно;
2) в бюджетных организациях, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к области деятельности Минздрава, содержащихся за счет средств областного бюджета и бюджета г. Минска, в других бюджетных организациях, в состав которых входят межрайонные структурные (обособленные) подразделения (филиалы) бюджетных организаций здравоохранения, межрегиональные центры, - до 300 % включительно;
3) в бюджетных организациях, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к области деятельности Минздрава (за исключением вышеназванных), - до 250 % включительно.
Размер надбавки за сложность и напряженность работы руководителям бюджетных организаций устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт.
Предыдущая новость
