Уточнен порядок расчета планового ФОТ работников сферы образования

Постановлением Минобразования от 25.01.2024 № 11 внесены изменения в Инструкцию о порядке расчета планового фонда оплаты труда работников бюджетных организаций сферы образования, утвержденную ведомственным постановлением от 21.07.2021 № 149.

Документом определено, что плановый фонд оплаты труда включает плановые средства в расчете на календарный год, исчисляемые исходя из суммы расходов в месяц, умноженной на 12 месяцев, в том числе на выплату надбавок:

• за классное руководство (кураторство учебной группой);

• за работу в отрасли;

• за работу в отрасли спорта.

Также в него включаются годовые плановые средства на:

1) доплату за работу в рабочие дни, непосредственно предшествующие государственным праздникам или праздничным дням, если сокращение продолжительности рабочего времени невозможно;

2) ежемесячную доплату к заработной плате в соответствии с подп.1.2 п.1 Указа от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».

Установлено, что плановые средства в год на надбавку за характер труда работникам данной сферы, должности которых являются общими для всех видов экономической деятельности, дежурному по общежитию, дежурному по режиму, секретарю учебной части, рабочим в соответствии с абз.14 ч.1 подп.3.1 п.3 Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования, утвержденной постановлением ведомства от 03.06.2019 № 71, рассчитываются в среднем проценте по организации (обособленному подразделению) в целом от среднемесячной суммы окладов этих работников, умноженной на 12 месяцев.

Кроме того, установлены формы:

• расчета средств планового фонда оплаты труда на ежемесячную доплату к заработной плате работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию;

• расчета средств планового фонда оплаты труда на выплату денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении рабочим, занятым обслуживанием котельных, принимаемым на работу на отопительный сезон, гардеробщикам, принимаемым на работу на период работы гардероба.

Постановление № 11 вступает в силу с 14 февраля 2024 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2024 г.