Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

10 фактов о студотрядах: организация и деятельность

Рассказали коротко о главном: о направляющих и принимающих организациях, их зоне ответственности и льготах для работодателей страховых взносов (28 % от суммы выплат, начисленных в пользу участников студотрядов).

10 фактов

1. Студотряды формируют направляющие организации. К ним относятся учреждения образования, ОО «БРСМ» и его организационные структуры, наделенные правами юридического лица, другие молодежные общественные объединения.

2. Координирует работу по организации деятельности студотрядов Минобразования (п.3 Инструкции о порядке организации деятельности студенческих отрядов, утвержденной постановлением Минобразования от 07.06.2012 № 60).

3. Организационную, методическую и финансовую поддержку оказывают заинтересованные республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы.

4. Студотряды могут действовать круглогодично, если это не препятствует образовательному и (или) трудовому (на основном месте работы) процессам.

5. Студотряд действует на основании договора, заключаемого между направляющей и принимающей организациями (п.16 Инструкции № 60).

6. Компетенция направляющей и принимающей сторон определена в пп.14 и 15 Инструкции № 60.

7. Решение о прекращении деятельности студотряда принимает направляющая организация по согласованию с принимающей организацией, если деятельность студотряда противоречит нормам законодательства, с уведомлением оперативного штаба по месту деятельности студотряда (п.18¹ Инструкции № 60).

8. Принимающие организации освобождаются от уплаты обязательных для работодателей страховых взносов на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) в бюджет государственного внебюджетного ФСЗН в части выплат, начисленных в пользу участников студотрядов (п.16 Положения о порядке организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь, утвержденного Указом от 18.02.2020 № 58). Высвободившиеся денежные средства:

- 50 % остаются в распоряжении принимающих организаций;

- 50 % перечисляются на расчетный счет Центрального комитета ОО «БРСМ».

9. Руководитель направляющей организации в том числе:

- зачисляет в студотряд студентов и учащихся учреждений образования при условии отсутствия медицинских противопоказаний к выполнению осуществляемых отрядом видов деятельности (работ), подтвержденных медицинской справкой о состоянии здоровья;

- проводит обучение по вопросам законодательства о труде и об охране труда с обучающимися учреждений образования вне учебных занятий (студотряды, лагеря труда и отдыха, иные трудовые объединения, сельскохозяйственные, строительные и другие работы) в учреждениях образования.

Руководитель принимающей организации обязан обеспечить в том числе:

• заключение трудового договора с каждым участником студотряда при приеме его на работу;

• прием на работу лиц в возрасте от 14 до 16 лет при наличии письменного согласия одного из родителей (усыновителей (удочерителей), попечителей);

• соответствие рабочих мест требованиям НПА по охране труда, на которых будут выполнять работы участники студотрядов;

• обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда участникам студотрядов в соответствии с требованиями Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175;

• выдачу участникам студенческих отрядов требуемой по нормам специальной одежды и обуви, других СИЗ защиты в соответствии с требованиями Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209, и др.

10. При оформлении трудовых отношений с несовершеннолетними участниками студотряда принимающей стороне (нанимателю) следует руководствоваться нормами, установленными гл.20 ТК и иными НПА, регулирующими труд несовершеннолетних.

Правовое регулирование

• Закон от 07.12.2009 № 65-З «Об основах государственной молодежной политики»;

• ТК;

• Закон от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»;

• постановление Совмина от 23.06.2010 № 958 «Об утверждении Положения о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время»;

• Положение № 58;

• Инструкция № 60;

• Инструкция о порядке повышения тарифных ставок (окладов) участников студенческого отряда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.01.2006 № 10;

• постановление Минздрава от 27.03.2015 № 30 «Об утверждении Санитарных норм и правил "Требования к лагерям студенческих отрядов" и признании утратившим силу постановления Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 22 ноября 2005 г. № 188»;

• письмо Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты от 21.05.2020 № 02-07/489 «О соблюдении требований охраны труда и законодательства о труде при организации деятельности студенческих отрядов».

11.06.2021

Мария Ковалевич, юрист

Дополнительно по теме • Договор подряда с участником студенческого отряда (с актом выполненных работ) (пример). • Трудовой договор на время выполнения сезонных работ с участником студенческого отряда (пример).