Корреспонденция счетов от 29.06.2016
Автор: Раковец В.

Переподготовка работников: бухгалтерский и налоговый учет


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ПЕРЕПОДГОТОВКА РАБОТНИКОВ: БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ

Наниматель обеспечивает переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость переподготовки работников определяется нанимателем.

Переподготовка работников осуществляется в учреждениях дополнительного образования взрослых, иных учреждениях образования, иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующих образовательные программы дополнительного образования взрослых, в соответствии с законодательством.

Работникам, проходящим переподготовку, наниматель обязан создать необходимые условия для совмещения работы с получением соответствующего образования, предоставлять гарантии, установленные Трудовым кодексом Республики Беларусь, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

При направлении нанимателем работника на переподготовку работнику предоставляются гарантии, установленные Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Необходимость профессиональной подготовки либо переподготовки работников для собственных нужд определяет наниматель (ст.2201 вышеназванного Кодекса).

В бухгалтерском учете организации расходы на переподготовку отражаются следующим образом.

 

Содержание операции Дебет Кредит
Отражены расходы на переподготовку работников.
  
Обоснование: часть третья п.47 Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50
20, 25, 26
и др.
60
и др.

 

Данные расходы учитываются при налогообложении прибыли на основании норм ст.130 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2019 г. следует руководствоваться ст.170 НК в редакции Закона Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З.

 

В п.4 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115, включены суммы средств работодателя, направленные на обучение работников, осваивающих содержание образовательных программ дополнительного образования взрослых при их переподготовке, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, обучении на обучающих курсах, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью, в размере стоимости такого обучения.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2022 г. постановлением Совмина от 28.12.2021 № 763 постановление № 115 дополнено перечнем выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах». Комментарий см. здесь.

 

Следовательно, расходы организации на переподготовку работников не признаются объектом для начисления взносов в ФСЗН и Белгосстрах.

Объектом налогообложения подоходным налогом с физических лиц не признаются доходы, полученные плательщиками в размере стоимости обучения плательщиков, осваивающих содержание образовательных программ дополнительного образования взрослых при их переподготовке, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, обучении на обучающих курсах, связанных с осуществляемой нанимателем деятельностью, оплаченных за счет средств бюджета, организации или индивидуального предпринимателя, являющихся местом их основной работы (службы, учебы) (часть первая подп.2.14 п.2 ст.153 НК).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2019 г. следует руководствоваться подп.2.13 п.2 ст.196 НК в новой редакции.

 

Таким образом, расходы организации на переподготовку работников, для которых организация является местом основной работы, не признаются доходом работников и объектом налогообложения подоходным налогом с физических лиц.

 

29.06.2016

 

Виталий Раковец, аудитор общества с ограниченной ответственностью «АудитИнком»