Корреспонденция счетов от 30.01.2017
Автор: Москалева Л.

Депонирование заработной платы в бюджетной организации, выплачиваемой на платежную карту


 

Материал помещен в архив

 

ДЕПОНИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ НА ПЛАТЕЖНУЮ КАРТУ

В связи с переходом на безналичные расчеты с физическими лицами постепенно исчезает понятие «депонированная заработная плата». Однако в отдельных случаях это понятие все-таки имеет место.

 

Ситуация

Работница вышла замуж и взяла фамилию мужа. Ее обязанность состоит в том, чтобы принести свидетельство о заключении брака на работу в отдел кадров, где на титульном листе трудовой книжки работник отдела кадров внесет соответствующую запись об изменении фамилии с указанием номера, серии и даты выдачи свидетельства о браке. В это же время работница обязана представить новые данные в обслуживающий банк и получить новую банковскую платежную карточку (на новую фамилию). Между тем новую карточку работницы иногда забывают вовремя переоформить. В этом случае и возникает депонированная заработная плата.

 

Аналитический учет депонированной заработной платы ведется бухгалтерией в книге аналитического учета депонированной заработной платы по каждому работнику с указанием фамилии, имени, отчества работника, даты возникновения задолженности, номера расчетно-платежной ведомости и суммы.

 

Справочно

Законодательно форма указанной книги на данный момент не утверждена. Организация может самостоятельно разработать и утвердить такую форму. Предлагаем воспользоваться формой книги, которая была утверждена постановлением Министерства промышленности Республики Беларусь от 07.04.2006 № 4 (утратило силу).

 

Срок исковой давности составляет 3 года с момента возникновения задолженности (ст.197 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее - ГК).

Выплата депонированной заработной платы может производиться двумя способами:

а) наличным путем из кассы организации - по расходному кассовому ордеру, выписываемому на получателя;

б) безналичным путем со счета казначейства - по платежному поручению бюджетной организации для зачисления на отдельный текущий (расчетный) счет получателя депонированной заработной платы.

При этом суммы депонированной заработной платы выплачиваются в счет ассигнований нового года, то есть, прежде чем произвести выплату, следует получить финансирование из бюджета на эту цель.

 

Обратите внимание!

Если депонированную заработную плату получает не сам получатель, а доверенное лицо по доверенности, оформленной в установленном законодательством порядке (ст.186 ГК), то в тексте расходного кассового ордера после фамилии, собственного имени, отчества (если таковое имеется) получателя наличных денег бухгалтером учиняется запись «По доверенности» и указывается фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) лица, которому доверено получение наличных денег (п.32 Инструкции о порядке ведения кассовых операций и порядке расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 29.03.2011 № 107).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2024 г. следует руководствоваться п.37 Инструкции о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утв. постановлением Правления Нацбанка от 20.12.2023 № 472.

 

В соответствии с проведенной в Республике Беларусь с 1 июля 2016 г. деноминацией все статьи баланса бюджетной организации должны быть переоценены (уменьшены в 10 000 раз) и приведены в соответствие с новыми ценами. Округление следует провести в соответствии с рекомендациями, устанавливаемыми финансово-кредитными организациями и Национальным банком Республики Беларусь. Уменьшение (увеличение) сумм депонентской задолженности производят по каждому депоненту (работнику) в книге аналитического учета депонированной заработной платы. При этом в книге следует выделить слово «деноминация» и затем поименно перечислить все имеющиеся по учету суммы.

Возникающие при этом разницы следует списать на соответствующие источники финансирования:

• по работникам, содержащимся за счет бюджетной сметы, - на субсчет 230 «Финансирование из бюджета» (140 «Расчеты по финансированию из бюджета»);

• по работникам, содержащимся за счет сметы доходов и расходов внебюджетных средств, - на субсчет 237 «Прочие источники» (абзац 3 подп.1.3 п.1 постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 22.04.2016 № 27 «О некоторых вопросах бухгалтерского учета в связи с деноминацией официальной денежной единицы Республики Беларусь»).

Операции по расчетам в приведенной ситуации должны быть отражены следующими бухгалтерскими записями.

 

Содержание операции Дебет Кредит
Получено финансирование на заработную плату
Перечислена заработная плата на счета работников
100
178
Возвращена на счет организации заработная плата (неполученная) и одновременно восстановлены расчеты с работником
100
178
178
  
180
Депонирована заработная плата работника
180
177
Возвращена неиспользованная депонированная зарплата в бюджет по завершении финансового года
230 (140)
100
Разницы, возникшие в результате пересчета и округления при деноминации депонированной заработной платы:
в сторону увеличения
230 (140), 237
177
в сторону уменьшения
177
230 (140), 237
Выплачена депонированная заработная плата работнику из кассы организации
177
Выплачена депонированная заработная плата путем перечисления с казначейского счета на счет работника
178
100
и одновременно
177
178

 

30.01.2017

 

Лариса Москалева, бухгалтер-эксперт по бухгалтерскому учету в бюджетных организациях