Материал помещен в архив

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Агроном по семеноводству относится к категории специалистов.

2. Агроном по семеноводству назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения.

3. На должность:

агронома по семеноводству назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы;

агронома по семеноводству II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 3 лет или среднее специальное (агрономическое) образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 5 лет;

агронома по семеноводству I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству II квалификационной категории не менее 3 лет.

4. В своей деятельности агроном по семеноводству руководствуется:

нормативными правовыми актами, другими руководящими документами и материалами по вопросам выполняемой работы;

приказами и распоряжениями руководителя организации;

уставом организации;

правилами внутреннего трудового распорядка;

настоящей должностной инструкцией.

5. Агроном по семеноводству должен знать:

руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся организации работы по семеноводству;

агротехнику, методы апробации и оценки посевных качеств семян, приемы и методы улучшения качества семян, технологию производства и обработки семян;

достижения науки и передовой опыт в области семеноводства;

основы экономики, организации труда и управления;

основы земельного и трудового законодательства;

основы законодательства по охране окружающей среды;

правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Агроном по семеноводству исполняет следующие обязанности:

6.1. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, а также по созданию в необходимом количестве семенного фонда для хозяйства, выполнению договорных обязательств поставки сортовых и гибридных семян в республиканский фонд.

6.2. Составляет плановую документацию по семеноводству.

6.3. Обеспечивает в наиболее оптимальные сроки закладку семенных участков, проведение агрономических мероприятий по уходу за ними в целях получения высококачественных семян.

6.4. Проводит апробацию сортовых посевов.

6.5. Организует своевременную уборку семеноводческих посевов, засыпку семян, послеуборочную обработку семян, доведение их до высоких посевных кондиций.

6.6. Осуществляет контроль за хранением, использованием семян на семенные цели.

6.7. Организует производственные испытания новых сортов.

6.8. Проводит работу по сортосмене и сортообновлению, обеспечивает ускоренное внедрение в производство новых высокопродуктивных сортов и гибридов.

6.9. Составляет заявки, оформляет договоры на приобретение семян и посадочного материала необходимых сортов и гибридов, обеспечивает своевременное их получение.

6.10. Разрабатывает мероприятия по улучшению семеноводства, увеличению производства семян дефицитных и перспективных сортов, переводу семеноводства зерновых культур на промышленную основу.

6.11. Ведет учет и установленную отчетность по семеноводству.

6.12. Своевременно отправляет на анализ в контрольно-семенную лабораторию образцы семян.

6.13. Контролирует соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.

ПРАВА

7. Агроном по семеноводству имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

7.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

7.4. Запрашивать и получать в установленном порядке у руководителей и специалистов структурных подразделений организации информацию и документы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

7.5. Привлекать при необходимости специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Агроном по семеноводству подчиняется непосредственному руководителю структурного подразделения организации (иному должностному лицу).

9. Агроном по семеноводству осуществляет взаимодействие со всеми структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции и в соответствии с направлениями своей работы.

10. В случае временного отсутствия агронома по семеноводству его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Результаты работы агронома по семеноводству оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо), учитывая сложность выполняемых им трудовых функций, инициативность, самостоятельность, опыт практической деятельности и др.

12. Агроном по семеноводству несет ответственность:

за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.

Примечание. Должностная инструкция агроному по семеноводству разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 3 «Сельское, рыбное и лесное хозяйства», выпуск 9 «Должности служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах» (утвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 № 69), и оформлена в соответствии с требованиями СТБ 6.38-2016 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 26.10.2016 № 83, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 14.05.2007 № 25).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 ноября 2019 г. следует руководствоваться Унифицированной системой организационно-распорядительной документации, утвержденной приказом Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 28.11.2019 № 41.

21.06.2017

Надежда Сакович, экономист