Должностная, рабочая инструкция от 09.11.2017
Автор: Сакович Н.

Должностная инструкция зоотехнику


 

Материал помещен в архив

 

    УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
   
   
(наименование должности руководителя организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ        
_____________________  ___________
 
(место составления)
 
(подпись)
 
(расшифровка подписи)
       
(дата)

зоотехнику

       

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Зоотехник относится к категории специалистов.

2. Зоотехник назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица).

3. На должность

зоотехника назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы на должности зоотехника не менее 3 лет;

зоотехника II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование и стаж работы на должности зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы) не менее 3 лет;

зоотехника I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование и стаж работы на должности зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы) II квалификационной категории не менее 3 лет.

4. В своей деятельности зоотехник руководствуется:

нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися деятельности животноводческих хозяйств;

уставом организации;

приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

настоящей должностной инструкцией.

5. Зоотехник должен знать:

руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся деятельности животноводческих хозяйств;

анатомию, физиологию и кормление животных;

племенное дело;

достижения науки и передовой опыт в области животноводства;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

основы законодательства по охране окружающей среды;

правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Зоотехник исполняет следующие обязанности:

6.1. Осуществляет организационно-технологическое руководство животноводством отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы), обеспечивает при этом рост производства продукции животноводства, повышение ее качества и снижение себестоимости.

6.2. Участвует в разработке и проведении мероприятий по интенсификации животноводства, переводу его на промышленную основу.

6.3. Разрабатывает проекты годовых и перспективных планов.

6.4. Ведет работу по повышению продуктивности животных, улучшению воспроизводства стада и увеличению выхода молодняка, выполняет мероприятия, предусмотренные планом племенной работы.

6.5. Организует рациональное использование кормов, пастбищ и других кормовых угодий, внедряет на фермах новейшие методы содержания, кормления и ухода за поголовьем.

6.6. Обеспечивает эффективное использование оборудования, помещений, средств механизации и других фондов.

6.7. Ведет зоотехническую документацию и организует учет в подразделениях животноводства.

6.8. Контролирует соблюдение законодательства по охране окружающей среды; норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.

ПРАВА

7. Зоотехник имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

7.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

7.4. Запрашивать и получать в установленном порядке у руководителей и специалистов структурных подразделений организации информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

7.5. Привлекать при необходимости специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Зоотехник подчиняется непосредственному руководителю структурного подразделения организации (иному должностному лицу).

9. Зоотехник осуществляет взаимодействие со всеми структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции и в соответствии с направлениями своей работы.

10. В случае временного отсутствия зоотехника (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Результаты работы зоотехника оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо), учитывая сложность выполняемых им трудовых функций, инициативность, самостоятельность, опыт практической деятельности и др.

12. Зоотехник несет ответственность:

неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;

правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;

несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством.

 

Наименование должности руководителя      
структурного подразделения      
 
(подпись)
 
(расшифровка подписи)
       
 
(дата)
   
Визы      
С инструкцией ознакомлен      
 
(подпись)
 
(расшифровка подписи)
       
 
(дата)
   

 

Примечание. Должностная инструкция зоотехнику разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 3 «Сельское, рыбное и лесное хозяйства», выпуск 9 «Должности служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах» (утвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 № 69), и оформлена в соответствии с требованиями СТБ 6.38-2016 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 26.10.2016 № 83, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 14.05.2007 № 25).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 ноября 2019 г. следует руководствоваться Унифицированной системой организационно-распорядительной документации, утвержденной приказом Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 28.11.2019 № 41.

 

09.11.2017

 

Надежда Сакович, экономист