Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник, для которого установлен суммированный учет рабочего времени, представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 23 по 27 мая 2018 г. Рабочая смена у работника по графику работы должна была начинаться в 20 часов вечера 11 апреля 2018 г. и заканчиваться в 8 часов утра 12 апреля 2018 г., следующая рабочая смена должна была начинаться в 20 часов вечера 12 апреля 2018 г. и заканчиваться в 8 утра 13 апреля 2018 г. У работника 11 апреля 2018 г. до 20 часов было время отдыха. Работнику был объявлен простой не по его вине на всю рабочую смену, начинавшуюся 11 апреля 2018 г. в 20 часов вечера и заканчивающуюся 12 апреля 2018 г. в 8 часов утра.

В каком порядке в данной ситуации применяется пункт 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение), при исчислении пособия по временной нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Пунктом 22 Положения установлено, что размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в пункте 24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:

• трудового и социального отпусков;

• временной нетрудоспособности;

• простоя не по вине работника;

• освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

Из числа календарных дней расчетного периода не исключаются календарные дни, когда работник освобождался от работы без сохранения среднего заработка или с сохранением среднего заработка полностью или частично не на все рабочее время, приходящееся на эти дни, а на его часть.

Таким образом, из числа календарных дней расчетного периода календарный день 11 апреля исключается, так как работник освобождался от работы в связи с простоем на все рабочее время, приходящееся на этот день (с 20 до 24 часов), а 12 апреля 2018 г. - не исключается, так как работник освобождался от работы в связи с простоем в этот день не полностью, а частично (с 20 до 24 часов не освобождался).

Примечание. Материал опубликован на официальном сайте Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь https://ssf.gov.by/ru/vo-vyplata-posobiy-ru/view/rabotnik-dlja-kotorogo-ustanovlen-summirovannyj-uchet-rabochego-vremeni-predstavil-listok-netrudosposobnosti-10568/.

18.09.2018