Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник представил два листка временной нетрудоспособности:

• первый с 26.02.2018 по 05.03.2018 с отметкой «продолжает болеть»;

• второй с 06.03.2018 по 16.03.2018.

Первый листок временной нетрудоспособности неправильно оформлен: указано наименование другой организации в качестве места работы. Исправлять листок временной нетрудоспособности сотрудник отказался, поэтому пособие по временной трудоспособности предприятие не начислило и не выплатило.

В каком размере следует оплатить второй листок нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Пособие за период с 06.03.2018 по 09.03.2018 выплачивается в размере 80 % среднедневного заработка, за период с 10.03.2018 по 16.03.2018 - в размере 100 % среднедневного заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности (далее - пособие) в общем порядке назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение)).

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п.2 Положения.

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее - расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (п.21 Положения).

В данном случае (при правильном оформлении листка нетрудоспособности) пособие следовало бы назначить по одному непрерывному случаю временной нетрудоспособности (с 26.02.2018 по 16.03.2018) в размере 80 % среднедневного заработка за период с 26.02.2018 по 09.03.2018 (за первые 12 календарных дней) и в размере 100 % среднедневного заработка за период с 10.03.2018 по 16.03.2018. Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется за период с 01.08.2017 по 31.01.2018.

Если первый листок нетрудоспособности не оформлен в соответствии с установленными законодательством требованиями и не подлежит оплате, то пособие за период с 26.02.2018 по 05.03.2018 не выплачивается, пособие за период с 06.03.2018 по 09.03.2018 выплачивается в размере 80 % среднедневного заработка, определяемого за период с 01.08.2017 по 31.01.2018, а за период с 10.03.2018 по 16.03.2018 - в размере 100 % этого среднедневного заработка.

30.01.2019

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»