Материал помещен в архив

ВОПРОС: Сотрудник организации представил листки нетрудоспособности в связи с разными заболеваниями, выданные на периоды с 31 мая по 10 июня и с 11 по 30 июня 2019 г.

Какую величину средней заработной платы работников в республике необходимо применять для расчета максимального размера пособия? По каждому листку нетрудоспособности за апрель 2019 г.? Или следует применять данную величину для первого листка нетрудоспособности, а для второго - величину средней заработной платы работников в республике за май 2019 г.?

ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение)).

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п.2 Положения, либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности (часть вторая п.16 Положения).

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие (часть первая п.29 Положения).

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за неполный календарный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие, на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце (часть вторая п.29 Положения).

В первую очередь определяется размер пособия исходя из среднедневного заработка с применением норм Положения за весь непрерывный период временной нетрудоспособности.

Затем определяется максимальный размер пособия за весь непрерывный период временной нетрудоспособности по правилам п.29 Положения, то есть с применением величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие.

В рассматриваемом случае временная нетрудоспособность длилась непрерывно с 31 мая по 30 июня 2019 г., поэтому максимальный размер пособия за этот период определяется исходя из величины средней заработной платы работников в республике в апреле 2019 г.

Исчисленный размер пособия по временной нетрудоспособности сравнивается с максимальным размером. Если он превышает максимальный размер пособия, то пособие выплачивается в максимальном размере.

Пример Работник представил листки нетрудоспособности в связи с разными заболеваниями, выданные на периоды с 31 мая по 10 июня и с 11 по 30 июня 2019 г. (31 календарный день). Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности за период с 1 ноября 2018 г. по 30 апреля 2019 г. составляет 116,67 руб. Исчисленный из него размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 3 336,76 руб. (116,67 руб. × 80 % × 12 дней + 116,67 руб. × 19 дней). Величина средней заработной платы работников в республике в апреле 2019 г. составляет 1 073,7 руб. Трехкратная величина средней заработной платы работников в республике в апреле 2019 г. - 3 221,1 руб. (1 073,7 руб. × 3). Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 31 мая по 30 июня 2019 г. составляет 3 325,01 руб. (3 221,1 руб. / 31 день × 1 день (май) + 3 221,1 руб. (июнь)). Поскольку исчисленный размер пособия по временной нетрудоспособности превышает максимальный размер пособия, пособие назначается в максимальном размере - 3 325,01 руб.

28.06.2019

Лариса Капыльская, начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь