Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ребенок 2018 года рождения). В мае 2019 г. работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам (вторая беременность) с 26 мая 2019 г. Неиспользованный трудовой отпуск продолжительностью 10 календарных дней предоставлен ей с 16 мая 2019 г.

Как исчисляется пособие по беременности и родам в случае предоставления работнице трудового отпуска с 16 по 25 мая 2019 г.?

ОТВЕТ: Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее - расчетный период) (часть первая п.21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение)).

Если число календарных дней расчетного периода после исключения календарных дней освобождения от работы с учетом части второй п.22 Положения составляет менее 30 календарных дней, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работницы, установленной(ого) на день возникновения права на пособие, или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту) (часть первая п.23 Положения).

Так как случай беременности и родов наступил у работницы 26 мая 2019 г., расчетный период для исчисления пособия - с 1 ноября 2018 г. по 30 апреля 2019 г. В расчетном периоде работницей не отработано 30 календарных дней и за ней не сохранялся средний заработок, поэтому пособие по беременности и родам исчисляется исходя из ее тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на 26 мая 2019 г.

Предоставление трудового отпуска в месяце наступления случая беременности и родов, то есть за пределами расчетного периода, не дает оснований для исчисления пособия с применением среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска.

28.06.2019

Лариса Капыльская, начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь