Вопрос-ответ от 07.08.2019
Автор: Константинова М.

Организацией в июле 2019 г. на основании заявления работницы (для нее эта организация является местом основной работы), которая воспитывает 7-летнего сына (инвалида с детства), предоставлен дополнительный свободный от работы день. Оплата этого дня произведена в размере среднедневного заработка за счет средств государственного социального страхования. Необходимо ли организации как налоговому агенту с указанной выплаты удержать подоходный налог?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Организацией в июле 2019 г. на основании заявления работницы (для нее эта организация является местом основной работы), которая воспитывает 7-летнего сына (инвалида с детства), предоставлен дополнительный свободный от работы день. Оплата этого дня произведена в размере среднедневного заработка за счет средств государственного социального страхования.

Необходимо ли организации как налоговому агенту с указанной выплаты удержать подоходный налог?

 

ОТВЕТ: Да, необходимо.

При определении налоговой базы подоходного налога с физических лиц учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (п.1 ст.199 Налогового кодекса Республики Беларусь, далее - НК).

Вместе с тем от подоходного налога освобождаются пособия по государственному социальному страхованию и государственному социальному обеспечению и надбавки к ним, кроме пособий по временной нетрудоспособности (в том числе пособий по уходу за больным ребенком) (п.1 ст.208 НК).

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2022 г. следует руководствоваться п.1 ст.208 НК в ред. Закона от 31.12.2021 № 141-З.

 

Виды государственных пособий определены законами Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования» и от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда (ст.265 Трудового кодекса Республики Беларусь).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2024 г. следует руководствоваться ст.265 ТК с учетом изменений, внесенных Законом от 29.06.2023 № 273-З. Комментарий см. здесь.

 

справочно

Справочно

Данный порядок определен Инструкцией, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2024 г. следует руководствоваться Инструкцией № 34 с изменениями, внесенными постановлением Минтруда и соцзащиты от 10.11.2023 № 42.

 

С учетом того что дополнительный свободный от работы день в месяц, оплачиваемый из средств государственного социального страхования в размере среднедневного заработка, согласно указанным законодательным актам не является пособием, этот заработок признается доходом, подлежащим обложению подоходным налогом.

 

07.08.2019

 

Марина Константинова, экономист