Материал помещен в архив

ВОПРОС: В связи с уходом в трудовой отпуск в апреле 2019 г. работнику произведена выплата на оздоровление в размере должностного оклада. В этом же месяце работнику выплачено 100 руб. в связи с 30-летием со дня рождения.

Учитывается ли при налогообложении прибыли выплата на оздоровление при расчете налога на прибыль за январь - апрель 2019 г., если работнику в этом месяце была произведена выплата ко дню рождения?

ОТВЕТ: Да, учитывается при условии единовременной выплаты.

К затратам, учитываемым при налогообложении, относятся:

• затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав (далее - затраты по производству и реализации);

• нормируемые затраты (часть вторая п.1 ст.169 Налогового кодекса Республики Беларусь) (далее- НК), в том числе прочие нормируемые затраты.

В состав прочих нормируемых затрат включаются, в частности, выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах в виде единовременной выплаты (материальная помощь, пособие) на оздоровление (абзац 6 подп.2.1 п.2 ст.171 НК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. единовременная выплата (пособие) на оздоровление, осуществляемая работникам бюджетных организаций в соответствии с законодательством, оплата труда которых производится за счет внебюджетных средств от приносящей доход деятельности, включается в состав затрат по производству и реализации (часть вторая п.6 Указа Президента Республики Беларусь от 31.12.2019 № 503).

При этом совокупный размер прочих нормируемых затрат, куда включаются и вышеуказанные выплаты работникам в виде доплат, компенсаций, пособий, учитываемых при налогообложении прибыли, не может превышать 1 % выручки от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав и сумм доходов от операций по сдаче в аренду, иное возмездное и безвозмездное пользование имущества (с учетом НДС) (п.3 ст.171 НК).

Выплата на оздоровление, начисленная в апреле 2019 г., учитывается при налогообложении прибыли за январь - апрель 2019 г. в составе нормируемых прочих затрат, если их совокупный размер за этот период составляет не более 1 % выручки от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав и сумм доходов от операций по сдаче в аренду, иное возмездное и безвозмездное пользование имущества за январь - апрель 2019 г.

Выплата на оздоровление относится к прочим нормируемым затратам, независимо от факта выплаты ко дню рождения работника, только единожды (единовременно) в налоговом периоде, то есть когда является единовременной выплатой на оздоровление.

В случае, когда работнику в течение налогового периода будут произведены еще выплаты на оздоровление, то они уже не будут учитываться при налогообложении.

Выплата в связи с 30-летием работника при налогообложении не учитывается во всех случаях.

11.09.2019

Майя Ярош, экономист