Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В период нахождения в отпуске она неоднократно заключала договоры с физкультурно-оздоровительным комплексом на оказание услуг по проведению тренировок с выплатой вознаграждения в месяце их оказания:

• с 1 по 15 января 2019 г.;

• с 1 по 15 февраля 2019 г.;

• с 1 по 20 марта 2019 г.;

• с 1 по 10 апреля 2019 г.;

• с 1 по 15 мая 2019 г.;

• с 1 по 14 июня 2019 г.

Должна ли работница сообщать в комиссию по назначению пособий о заключении договоров?

Изменится ли размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выплачиваемого работнице в указанные периоды?

ОТВЕТ: Да, должна. Размер пособия в период работы по гражданско-правовому договору уменьшится на 50 %.

Получатели пособия обязаны сообщать о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пособия или прекращения его выплаты в 5-дневный срок со дня их наступления (п.2 ст.6 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее - Закон № 7-З).

Законодательством закреплены случаи, при которых размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет уменьшается на 50 % (п.3 ст.13 Закона № 7-З). Один из таких случаев - выполнение работ по ГПД, предмет которого - оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (подп.3.4 п.3 ст.13 Закона № 7-З).

Договор возмездного оказания услуг является одним из видов ГПД, которые заключаются между организацией и гражданином при возникновении гражданско-правовых отношений.

Справочно По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон (п.1 ст.656 Гражданского кодекса Республики Беларусь).

Лицам, выполняющим работы по ГПД, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 % от размеров, установленных законодательством, на период действия таких договоров (часть четвертая п.37 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребенка в следующих размерах:

• на первого ребенка - 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике;

• на второго и последующих детей - 40 % СЗП.

На ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 45 % СЗП (п.2 ст.13 Закона № 7-З).

Справочно Размер среднемесячной заработной платы работников в Республике Беларусь см. здесь.

Ребенок у работницы первый и пособие определено законодательством в следующих размерах:

• в январе 2019 г. - 329,04 руб.;

• в феврале - июне 2019 г. - 362,46 руб.

Определим размер пособия, которое следует выплатить работнице за январь - июнь 2019 г., в том числе на период заключения ГПД.

12.12.2019

Марина Малиновская, экономист