Материал помещен в архив

ВОПРОС

На предприятие, занимающееся производством хлебобулочных изделий, в феврале 2020 г. в качестве пекаря по предварительной договоренности принят иногородний специалист. На основании соглашения с предприятием специалисту выплачено единовременное пособие в размере его месячного оклада.

Является ли выплата доходом этого специалиста, подлежащим обложению подоходным налогом?

ОТВЕТ

Нет, не является.

При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (часть первая п.1 ст.199 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее - НК).

Вместе с тем от подоходного налога освобождаются все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь компенсаций (за исключением компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих плательщику), в том числе связанных с возмещением расходов по исполнению плательщиком трудовых обязанностей (включая возмещение расходов, выплачиваемое в связи с переездом на работу в другую местность, возмещение расходов при служебных командировках с учетом норм части третьей п.4 ст.208 НК) (абзац 7 части первой п.4 ст.208 НК).

При установлении в соответствии с законодательством предельных размеров или норм выплаты компенсаций доходы плательщика, указанные в части первой п.4 ст.208 НК, освобождаются от подоходного налога в пределах таких размеров или норм (часть вторая п.4 ст.208 НК).

Так, работникам, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, приемом в соответствии с предварительной договоренностью, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются:

1) стоимость проезда работника, выпускника и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;

2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 кг на самого работника, выпускника и до 150 кг на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);

3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;

4) единовременное пособие на самого работника, выпускника в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на самого работника, выпускника (часть первая ст.96 Трудового кодекса Республики Беларусь).

На основании изложенного единовременное пособие иногороднему специалисту не облагается подоходным налогом, так как оно выплачено в соответствии с законодательством и в пределах установленных норм.

06.03.2020

Марина Константинова, экономист