Материал помещен в архив

ВОПРОС

В торговую организацию в феврале 2020 г. в качестве курьера принят новый работник. Данному работнику в соответствии с приказом руководителя установлен ненормированный рабочий день и в связи с этим дополнительный отпуск продолжительностью 4 календарных дня.

Является ли сумма отпускных, начисленная этому работнику за время нахождения в дополнительном отпуске, его доходом, подлежащим обложению подоходным налогом?

ОТВЕТ

Да, является.

Возможная в связи с установленным ненормированным рабочим днем переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (часть первая ст.118¹ Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней. При этом порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска в отношении работников организаций, не являющихся бюджетными, а также иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем (ст.158 ТК).

Во время отпуска сохраняется средний заработок (часть первая ст.150 ТК).

К доходам, полученным от источников в Республике Беларусь, относятся вознаграждения за исполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия (бездействие), получаемые плательщиками от белорусских организаций, белорусских индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, иностранных организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Беларусь через постоянное представительство, представительств иностранных организаций, открытых в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих плательщиков обязанности или откуда производились выплаты этих вознаграждений (подп.1.6 п.1 ст.197 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК)).

С учетом того что НК в отношении заработной платы льготы не установлено, в рассматриваемой ситуации сумма заработной платы, начисленной работнику за время нахождения в дополнительном отпуске, подлежит обложению подоходным налогом с учетом следующей особенности: доходы за период нахождения плательщика в отпуске, начисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы, в том числе предыдущего или следующего календарного года, включаются в доходы месяца, за который они начислены (абзац 2 п.4 ст.213 НК).

11.03.2020

Марина Константинова, экономист