Материал помещен в архив

ВОПРОС

Организация в марте 2020 г. оказала своему бывшему работнику-пенсионеру (для него эта организация являлась местом основной работы) в связи с тяжелым финансовым положением материальную помощь в виде доплаты к пенсии в размере 200 руб.

Необходимо ли организации с материальной помощи удержать подоходный налог, если работник уволился из организации, не достигнув пенсионного возраста, и для него последним местом основной работы перед выходом на пенсию была другая организация?

ОТВЕТ

Нет, при условии, что льгота (2 115 руб.) в течение года не была использована на иные цели.

При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (часть первая п.1 ст.199 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК)).

Вместе с тем от подоходного налога освобождаются не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей доходы, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в пп.14, 29 и 30 ст.208 НК), полученные от организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в том числе полученные пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у индивидуальных предпринимателей, в размере, не превышающем 2 115 руб., от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в п.24 ст.208 НК) (абзац 2 части первой п.23 ст.208 НК; приложение 9 к Указу Президента Республики Беларусь от 31.12.2019 № 503 «О налогообложении»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2021 г. освобождаются от подоходного налога с физических лиц доходы, указанные в п.23 ст.208 НК, получаемые от организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в том числе пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у индивидуальных предпринимателей, - в размере, не превышающем 2 272 руб., от каждого источника в течение налогового периода (абзац 2 части первой п.23 ст.208 НК с учетом изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 29.12.2020 № 72-З).

Таким образом, для применения указанной льготы в отношении доходов в виде материальной помощи, выплачиваемой организацией своему бывшему работнику, необходимо одновременное выполнение следующих условий:

• работник должен быть на момент получения такого дохода пенсионером;

• организация, выплатившая материальную помощь, должна являться для него местом основной работы (службы, учебы).

Причем не имеет значения, по какому основанию с работником был прекращен трудовой договор: в связи с выходом на пенсию или по другим причинам.

На основании изложенного выплаченная бывшему работнику материальная помощь не подлежит налогообложению подоходным налогом как не превысившая предельный размер льготы (2 115 руб.). Льгота может быть предоставлена только при условии, что необлагаемый размер льготы в течение года не был использован бывшим работником на иные цели.

27.03.2020

Марина Константинова, экономист