Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Работа по двум профессиям: оформление трудовых отношений

Ситуация Водитель автомобиля совмещает работу электрогазосварщика. Можно ли принять его на две профессии? Как правильно оформить трудовые отношения?

Трудовой договор - соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенным одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату (абзац 17 части первой ст.1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Таким образом, нанимателю предоставлено право при заключении трудового договора (контракта) устанавливать трудовую функцию по двум профессиям рабочих. При этом трудовая функция по другой профессии рабочего не будет являться совмещением.

Справочно Под совмещением профессии рабочего (должности служащего) понимается выполнение работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (п.1 части второй ст.67 ТК).

Порядок оформления документов при приеме на работу рабочего, которому в трудовом договоре (контракте) устанавливается трудовая функция по профессии «Водитель автомобиля» и «Электрогазосварщик», следующий.

Приказ о приеме на работу по двум профессиям (пример)

Общество с ограниченной
ответственностью «Квадрат»
(ООО «Квадрат»)

ПРИКАЗ

20.03.2020 № 52-к

г. Минск

О приеме на работу
Иванова И.И.

ПРИНЯТЬ:

ИВАНОВА Ивана Ивановича по профессиям «Водитель автомобиля» 5-го разряда и «Электрогазосварщик» 5-го разряда с 06.03.2020 с месячными тарифными ставками 540 и 380 руб. соответственно.

Фрагмент трудового договора (контракта), регламентирующий режим труда и отдыха (пример)

9. Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с законодательством следующий режим рабочего времени и времени отдыха:

9.1. время начала рабочего дня (смены): 08:00;

9.2. время перерыва для отдыха и питания: с 12:00 по 13:00;

9.3. время окончания рабочего дня (смены): 17:00.

<...>

9.9. выходные дни: суббота, воскресенье;

9.10. отдых во время государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими.

Условия оплаты труда при работе по профессиям «Водитель автомобиля» и «Электрогазосварщик» определяются по каждой профессии рабочего.

Фрагмент трудового договора (контракта) в части условий оплаты труда (пример)

8. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:

8.1. тарифная ставка по профессии «Водитель автомобиля» в размере 540 руб., тарифная ставка по профессии «Электрогазосварщик» - 380 руб. на день подписания контракта.

В дальнейшем тарифная ставка (должностной оклад) изменяется в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон.

Также необходимо учитывать:

1) условие работы по двум профессиям рабочего является обязательным и должно быть четко определено в рабочей инструкции работнику;

2) работник должен иметь соответствующую квалификацию по каждой из профессий. С учетом этого работник должен представить нанимателю документы об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающие право на выполнение работы по каждой из профессий (п.3 ст.26 ТК).

01.04.2020

Анна Якушева, экономист по труду