Материал помещен в архив

ВОПРОС

Статьей 122 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) установлено, что сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а в соответствии со статьей 144 ТК допускается использование для работы не более 12 выходных в год каждого работника. В организации, в связи с производственной необходимостью (проведение масштабной модернизации производства), возникает необходимость привлечения работников к сверхурочной работе и работе в выходные дни, в том числе с превышением норм, установленных статьей 122 ТК (180 часов) и статьей 144 ТК (12 выходных дней).

Размер компенсации за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни в организации установлен в соответствии со статьей 69 ТК.

Вправе ли организация учитывать при налогообложении прибыли расходы по оплате сверхурочных работ продолжительностью более 180 дней в год, а также расходы по оплате труда в выходные дни сверх 12 выходных дней в год, исходя из того, что оплата труда работников за рабочие часы, отработанные сверхурочно, является заработной платой за фактически выполненную работу?

ОТВЕТ

В соответствии с пунктом 1 статьи 170 Налогового кодекса Республики Беларусь затраты по производству и реализации представляют собой стоимостную оценку использованных в процессе производства и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных средств, нематериальных активов, трудовых ресурсов и иных расходов на их производство и реализацию, отражаемых в бухгалтерском учете.

Согласно статье 57 ТК заработная плата - вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Заработная плата работника максимальным размером не ограничивается.

Исходя из изложенного, организация вправе учесть в составе затрат, учитываемых при налогообложении, расходы, связанные с оплатой труда работников в сверхурочное время.

Примечание. По материалам сайта Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь http://nalog.gov.by/ru/vopr-otv-vitebsk/view/vprave-li-organizatsija-uchityvat-pri-nalogooblozhenii-pribyli-rasxody-po-oplate-sverxurochnyx-rabot-37798/.

23.10.2020

Управление информационно-разъяснительной работы инспекции МНС по Витебской области