Материал помещен в архив

ВОПРОС

Вправе ли организация по заключенному договору добровольного страхования жизни работника (основное место работы) на срок один год, по которому уплата страховых взносов (страховых премий) производится организацией, применять освобождение от подоходного налога по п.24 ст.208 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК)?

ОТВЕТ

Вправе.

При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (часть первая п.1 ст.199 НК). К доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относится оплата (полностью или частично) за него организациями или физическими лицами товаров (работ, услуг), иного имущества или имущественных прав, в том числе жилищно-коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах плательщика (подп.2.1 п.2 ст.200 НК).

Таким образом, страховые взносы, уплаченные организацией в пользу работников, являются для них доходом в натуральной форме и, соответственно, объектом налогообложения.

Вместе с тем освобождаются от подоходного налога доходы в виде оплаты страховых услуг страховых организаций Республики Беларусь, в том числе по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии, медицинских расходов, получаемые от организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в том числе пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у этих индивидуальных предпринимателей, в размере, не превышающем 3 890 руб., от каждого источника в течение налогового периода (п.24 ст.208 НК).

Таким образом, при уплате страховых взносов (страховых премий) по основному месту работы работника организация вправе применить освобождение от подоходного налога.

21.04.2021

Татьяна Сукристик, аудитор, главный бухгалтер