Вопрос-ответ от 24.09.2021
Автор: Константинова М.

Общество с дополнительной ответственностью в июне 2021 г. для 10-летнего сына своего работника (основное место работы) приобрело путевку в детский оздоровительный лагерь за 720 руб. В августе 2021 г. ОДО реорганизовано путем присоединения к ООО. Трудовые отношения с работником продолжены с его согласия в ООО. В сентябре 2021 г. ООО для этого же ребенка приобрело путевку в тот же детский оздоровительный лагерь стоимостью 745 руб. Является ли стоимость путевки, выделенная ООО работнику, его доходом, подлежащим обложению подоходным налогом?


 

Материал помещен в архив

 

Для всех отраслей
Марина Константинова

Марина Константинова
экономист

24.09.2021

ВОПРОС

Общество с дополнительной ответственностью в июне 2021 г. для 10-летнего сына своего работника (основное место работы) приобрело путевку на вторую смену в детский оздоровительный лагерь, находящийся на территории Республики Беларусь, стоимостью 720 руб. По этому доходу ОДО применило льготу, установленную п.14 ст.208 НК.

В августе 2021 г. ОДО реорганизовано путем присоединения к ООО. Трудовые отношения с работником продолжены с его согласия в ООО. В сентябре 2021 г. ООО для этого же ребенка приобрело путевку на четвертую смену в тот же детский оздоровительный лагерь стоимостью 745 руб.

Является ли стоимость путевки, выделенная ООО работнику, его доходом, подлежащим обложению подоходным налогом?

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2022 г. следует руководствоваться п.14 ст.208 НК в ред. Закона от 31.12.2021 № 141-З: «стоимость путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации Республики Беларусь, приобретенных для детей, в том числе усыновленных (удочеренных), а также для лиц, над которыми установлена опека, попечительство, в возрасте до восемнадцати лет, оплаченных или возмещенных за счет средств белорусских организаций или белорусских индивидуальных предпринимателей».

 

ОТВЕТ

Не является.

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению собственника его имущества (учредителей, участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, а в случаях, предусмотренных законодательными актами, - по решению уполномоченных государственных органов, в том числе суда (п.1 ст.53 ГК).

Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГР записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица (п.4 ст.53 ГК).

Присоединением к юридическому лицу признается прекращение деятельности присоединяемых юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей юридическому лицу, к которому осуществляется присоединение (ч.1 ст.17 Закона от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах»).

При смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. При отказе работника от продолжения работы по той же должности служащего (профессии рабочего) трудовой договор прекращается в соответствии с п.5 ч.2 ст.35 ТК (ч.3 ст.36 ТК). Это означает обязанность для реорганизуемой организации и ее правопреемника обеспечить и соответствующим образом оформить продолжение трудовых отношений с работником на тех условиях, которые были установлены до реорганизации при заключении трудового договора, если работник согласится на продолжение трудовых отношений.

При реорганизации в форме присоединения одной организации к другой работники присоединяемой организации станут работниками организации, к которой осуществлено присоединение.

При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (ч.1 п.1 ст.199 НК).

К доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, относится оплата (полностью или частично) за него организациями или физическими лицами товаров (работ, услуг), имущества или имущественных прав, в том числе жилищно-коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах плательщика (подп.2.1 п.2 ст.200 НК).

От подоходного налога освобождается стоимость путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации Республики Беларусь, приобретенных для детей в возрасте до 18 лет и оплаченных или возмещенных за счет средств белорусских организаций, в пределах 954 руб. на каждого ребенка от каждого источника в течение налогового периода (п.14 ст.208 НК). Данная льгота в указанном размере может быть применена в течение налогового периода несколькими организациями.

Сумма подоходного налога исчисляется без учета доходов, полученных плательщиком от других налоговых агентов, и удержанных другими налоговыми агентами сумм налога (п.3 ст.216 НК).

Каждая организация может без обложения подоходным налогом оплатить за работника путевки в детский оздоровительный лагерь в размере, не превышающем 954 руб.

В рассматриваемой ситуации для физлица, бывшего работника ОДО, после реорганизации в форме присоединения к ООО последнее стало новым местом основной работы. Поэтому сумма подоходного налога с доходов, полученных работником от ООО, исчисляется без учета доходов, полученных им от ОДО.

Так как в данной ситуации источником выплаты вышеназванных доходов являются разные организации, такие доходы освобождаются от налогообложения как не превысившие 954 руб. от каждого источника.