Материал помещен в архив

Марина Константинова
экономист

24.11.2021

ВОПРОС

В профсоюзной организации часть ее членов одновременно являются штатными работниками этой организации (для них она является местом основной работы). Одному из них в октябре 2021 г. в связи с тяжелым материальным положением в рамках уставной деятельности профсоюза выплачена материальная помощь 3 000 руб.

Какую льготу вправе применить профсоюзная организация в отношении этого дохода - установленную п.23 или п.38 ст.208 НК?

ОТВЕТ

Профсоюзная организация вправе применить льготу, установленную п.38 ст.208 НК, так как матпомощь выплачена работнику в рамках уставной деятельности.

Доходы, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей (за исключением доходов, указанных в п.24 ст.208 НК), получаемые от профсоюзных организаций членами таких организаций, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в пп.14, 29 и 30 ст.208 НК), освобождаются от налогообложения без ограничения суммы (п.38 ст.208 НК).

Пункт 38 ст.208 НК содержит только норму об освобождении от подоходного налога в полном размере (без каких-либо ограничений) доходов физлиц - членов профсоюзной организации, которые не являются вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, выплачиваемых такой профсоюзной организацией.

Положения названного пункта не содержат указаний или ограничений в части применения льготы в зависимости от того, является ли профсоюзная организация для получателя указанных доходов местом основной работы, либо нет.

Независимо от того, что профсоюзная организация является для своих членов местом основной работы, она при выплате им доходов, не являющихся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, вправе в отношении этих доходов применить льготу, установленную п.38 ст.208 НК.

Вместе с тем профсоюзная организация применяет указанную льготу, если такие вознаграждения выплачиваются в рамках уставной деятельности профсоюза, а не в рамках трудового договора, заключенного им как нанимателем.

Таким образом, выплаченная профсоюзной организацией своему члену, одновременно являющемуся штатным работником этой организации, материальная помощь не подлежит обложению подоходным налогом в полном объеме.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2022 г. следует руководствоваться пп.14, 23, 24, 29, 38 ст.208 НК в ред. Закона от 31.12.2021 № 141-З.