


Материал помещен в архив

ВОПРОС
Подпадает ли письменное обращение соискателя о наличии вакансий и возможности трудоустройства под Закон от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»?
ОТВЕТ
В данном случае обращение подлежит оставлению без рассмотрения по существу. Заявителю также разъясняется, в какую организацию и в каком порядке следует обратиться для решения вопросов, изложенных в обращении.
Письменные обращения могут быть оставлены без рассмотрения по существу, если они содержат вопросы, решение которых не относится к компетенции организации, в которую они поступили.
Заявителям также разъясняется, в какую организацию и в каком порядке следует обратиться для решения вопросов, изложенных в обращениях (абз.3 п.1 ст.15 Закона № 300-З).
Перечень государственных органов, иных организаций, ответственных за рассмотрение обращений по существу в отдельных сферах жизнедеятельности населения, утв. Указом от 15.10.2007 № 498. Он содержит четкие предписания, какие органы компетентны рассматривать вопросы в той или иной сфере жизнедеятельности населения.
Так, обращения в сфере труда, занятости и соцзащиты, в том числе: содействие занятости граждан, проведение общественных оплачиваемых работ, назначение и выплата пособий по безработице, иные вопросы в сфере занятости - рассматривают органы, осуществляющие государственно-властные полномочия в сфере труда, занятости и социальной защиты структурные подразделения:
• местных администраций районов в городах;
• районных исполнительных комитетов;
• городских (городов областного подчинения) исполнительных комитетов;
• Минского горисполкома;
• городские, районные, районные в городах отделы (секторы) областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (п.2 Перечня № 498).
![]() |
Дополнительно по теме • Всё по одной теме. Работа с обращениями граждан и юридических лиц. |
Материал подготовлен по результатам обсуждения в Сообществе
![]() |
Вы тоже можете задать свой вопрос экспертам. |