Материал помещен в архив

Мария Александрова
экономист

24.12.2021

ВОПРОС

Профсоюзная организация выплатила материальную помощь 100 руб. в рамках трудового договора председателю и казначею, для которых данная организация - место основной работы.

Следует ли с матпомощи удержать подоходный налог?

ОТВЕТ

Нет.

При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (ч.1 п.1 ст.199 НК).

Вместе с тем от подоходного налога освобождаются не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей доходы, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в пп.14, 29 и 30 ст.208 НК), полученные от: организаций, являющихся местом основной работы (службы, учебы), - в размере, не превышающем в 2021 году 2 272 руб., от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в п.24 ст.208 НК) (абз.2 ч.1 п.23 ст.208 НК).

Таким образом, выплаченная профсоюзной организацией своим штатным работникам материальная помощь освобождается от обложения подоходным налогом как не превысившая необлагаемый предел льготы (2 272 руб.) при условии, что указанный размер льготы в течение года не был использован на иные цели.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2022 г. следует руководствоваться пп.14, 23, 24, 29, 38 ст.208 НК в ред. Закона от 31.12.2021 № 141-З.

Обратите внимание! Льгота, установленная п.38 ст.208 НК, в данном случае не применяется, так как относится к доходам в рамках уставной деятельности профсоюза - такие доходы не являются вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, получаемых от профсоюзных организаций членами таких организаций, в том числе в виде материальной помощи.