1. Формы и системы оплаты труда. Оплата труда работников. Стимулирующие выплаты (премии, бонусы, вознаграждения) и компенсирующие выплаты (доплаты за работу в выходной и праздничный день, сверхурочное время, за подвижной и разъездной характер работы и другие). Порядок установления, определения размеров и условия выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) согласно постановлению Минтруда и соцзащиты от 30.09.2024 № 80

2. Порядок применения минимальной заработной платы (месячной и часовой) согласно Закону «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы»

3. Оплата труда руководителей организации с учетом изменений, внесенных постановлениями Совмина от 08.02.2024 № 96 и от 06.08.2024 № 577
3.1. Порядок установления коэффициента соотношения руководителю, определение условий оплаты труда руководителя организации в рамках установленного коэффициента соотношения
3.2. Изменения, внесенные в подп.2.5 постановления Совмина от 08.07.2013 № 597 по неначислению и невыплате всех видов премий, бонусов и вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных условиями контрактов
3.3. Формирование условий оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %: формирование оклада руководителя, порядок установления надбавки с учетом сложности, напряженности, ответственности управленческого труда, изменения по порядку установления и начисления премий, краткосрочных бонусов и вознаграждений
3.4. Изменения по порядку установления и начисления годового бонуса
3.5. Изменения по начислению выплат социального характера руководителю
3.6. Основания для обязательного снижения (лишения) премий, бонусов и вознаграждений

4. Начисление и выплата премий бонусов и вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей руководителю организации и другим категориям руководителей при необеспечении расчетов с бюджетом и фондом соцзащиты (Указ от 26.10.2020 № 381)

5. Порядок исчисления среднего заработка:
- исчисление среднего заработка, сохраняемого за работниками за время трудового и социальных отпусков и для определения размера денежной компенсации за неиспользованный отпуск;
- исчисление среднего заработка для оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, определения размера выходного пособия и в других случаях, предусмотренных законодательством;
- применение поправочных коэффициентов.
Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка