Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по охране труда (часть 1)

Материал подготовлен аналитической редакцией Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

15.01.2026

Обратите внимание!

Вопросы в тесте отличаются от экзаменационных вопросов для проверки знаний руководителей и иных работающих по вопросам охраны труда в комиссиях исполкомов.

Вопросы для подготовки к проверке знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома см. в рубрике «Полезные ссылки».

Всего вопросов:

Правильные ответы: 0

Неправильные ответы: 0

Обязаны ли работодатели осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда?

Да.

Нет.

Должны ли специалисты, выполняющие работы по профессиям рабочих или отдельным видам работ с повышенной опасностью, проходить обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда?

Должны.

Не должны.

По решению работодателя.

Обучение по вопросам охраны труда проводится при:

подготовке;

переподготовке;

повышении квалификации;

на обучающих курсах;

на курсах целевого назначения;

все вышеперечисленные варианты.

Проведение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников организует:

служба охраны труда (специалист по охране труда);

уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда;

любой из вышеперечисленных совместно со структурными подразделениями организации.

По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяется на:

Выберите все правильные ответы.

Вводный инструктаж по охране труда проводится:

с работниками при приеме их на работу в организацию;

с работниками при временном переводе их к другому нанимателю;

с работающими при участии их в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории;

с обучающимися, проходящими в организации производственную практику;

с работниками других организаций, в том числе командированными;

все вышеперечисленные варианты.

Вводный инструктаж по охране труда проводится на основании:

Выберите все правильные ответы.

программы вводного инструктажа по охране труда;

инструкции для проведения вводного инструктажа по охране труда;

инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг).

Вводный инструктаж проводит:

специалист по охране труда;

уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда;

руководитель организации (в организации с численностью работников до 15 человек включительно);

все вышеперечисленные.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с работниками:

принятыми на работу;

при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое;

при временном переводе их к другому нанимателю;

все вышеперечисленные варианты.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по:

инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг);

программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;

все вышеперечисленные варианты.

Повторный инструктаж по охране труда проводится с работающими не реже:

одного раза в год;

одного раза в 6 месяцев.

Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться:

с лицами, которые используют по назначению офисное оборудование;

с лицами, которые не заняты на работах по монтажу и обслуживанию оборудования;

с работниками, выполняющими дистанционную работу;

все вышеперечисленные варианты.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится при:

принятии новых НПА или внесении в них изменений;

изменении технологического процесса или модернизации оборудования;

нарушении работающими требований НПА;

перерывах в работе более 6 месяцев;

поступлении информации об авариях в однопрофильных организациях;

по требованию контролирующих органов;

все вышеперечисленные варианты.

Целевой инструктаж по охране труда проводят при:

выполнении разовых работ;

ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий;

производстве работ по наряду-допуску;

проведении экскурсий в организации;

все вышеперечисленные варианты.

Непосредственный руководитель работ проводит:

Выберите все правильные ответы.

вводный инструктаж;

первичный инструктаж на рабочем месте;

повторный инструктаж;

внеплановый инструктаж;

целевой инструктаж.

Справочно

В ответах использованы положения следующих НПА:

• Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»;
• Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175.

Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по охране труда (часть 1)

Поздравляем!