Материал помещен в архив

Надежда Сакович
экономист

20.06.2024

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный специалист (в структурном подразделении) относится к категории специалистов.

2. Главный специалист (в структурном подразделении) назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица).

3. На должность главного специалиста (в структурном подразделении) назначается лицо, имеющее высшее образование по профилям образования «Техника и технологии», «Архитектура и строительство», «Сельское и лесное хозяйство. Садово-парковое строительство» соответствующего вида профессиональной деятельности и стаж работы в должности ведущего специалиста не менее 3 лет либо на других должностях по соответствующему виду профессиональной деятельности не менее 5 лет.

4. В своей деятельности главный специалист (в структурном подразделении) руководствуется:

нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами вышестоящих органов по вопросам выполняемой работы;

уставом организации;

приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

настоящей должностной инструкцией.

5. Главный специалист (в структурном подразделении) должен знать:

нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, локальные правовые акты по вопросам проектирования, строительства и эксплуатации объектов;

перспективы развития соответствующего профилю учреждения (организации) вида экономической деятельности, направлений науки и техники;

методы проектирования;

организацию, планирование и экономику проектирования и инженерных изысканий;

передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;

технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам;

строительные нормы и правила;

технические нормативные правовые акты по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации;

основы стандартизации и патентоведения;

авторское право;

средства автоматизации проектных и вычислительных работ;

основы организации труда и управления;

основы использования технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники;

экономику, организацию и планирование строительно-монтажных работ;

основы законодательства о труде;

требования по охране труда;

требования по обеспечению пожарной безопасности.

ГЛАВА 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ (ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ

6. Главный специалист (в структурном подразделении) исполняет следующие обязанности:

6.1. Разрабатывает важные проектные решения по отдельному разделу (части) проекта на основе достижений науки и техники, передового опыта проектирования и строительства.

6.2. Организует проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и их патентоспособности.

6.3. Подготавливает предложения об использовании в проекте прогрессивных и экономичных конкурентоспособных проектных решений.

6.4. Формирует задания на разработку разделов (частей) проекта и выдает их исполнителям.

6.5. Проверяет соответствие разработанных проектных решений выданному заданию.

6.6. Осуществляет техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при широком использовании средств автоматизации проектирования и участвует в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей.

6.7. Участвует в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в согласующих органах (организациях) и органах государственной экспертизы.

6.8. Осуществляет авторский надзор за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию.

6.9. С учетом фактического состояния строительства подготавливает предложения о внесении изменений в рабочую документацию при введении в действие технических нормативных правовых актов.

6.10. Анализирует и обобщает опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технико-экономического уровня проектных решений.

6.11. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других технических нормативных правовых актов, связанных с проектированием и строительством.

6.12. Принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности.

ГЛАВА 3
ПРАВА

7. Главный специалист (в структурном подразделении) имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

7.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

7.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

ГЛАВА 4
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Главный специалист (в структурном подразделении) подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения (иному должностному лицу).

9. Главный специалист (в структурном подразделении) осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию: получает и предоставляет информацию и документы, касающиеся выполняемой работы.

10. В случае временного отсутствия главного специалиста (в структурном подразделении) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

ГЛАВА 5
ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Результаты работы главного специалиста (в структурном подразделении) оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо), учитывая сложность выполняемых им трудовых функций, инициативность, самостоятельность, опыт практической деятельности и др.

12. Главный специалист (в структурном подразделении) несет ответственность за:

неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;

правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;

несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством.

Примечание. Должностная инструкция главному специалисту (в структурном подразделении) разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, выпуск 39 «Должности служащих, занятых в области инженерно-технического проектирования» (утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 23.02.2024 № 9), и оформлена в соответствии с требованиями СТБ 6.38-2016 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утв. постановлением Госстандарта от 26.10.2016 № 83), входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации, утв. приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста от 28.11.2019 № 41.