Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Ольга Марочкина
юрист, председатель третейского суда общества с ограниченной ответственностью «Экономический арбитраж», сооснователь общества с ограниченной ответственностью «Международный образовательный центр правоведения»

06.09.2024

ПОЛОЖЕНИЕ
о Молодежном совете
_______________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Молодежный совет _________________________ (далее - Молодежный совет) является коллегиальным органом, осуществляющим координационную деятельность комиссий по работе с молодежью в _____________________________, создан в целях реализации молодежной политики, социальной поддержки и защиты молодежи.

2. Молодежный совет осуществляет свою деятельность в соответствии:

- с Конституцией Республики Беларусь;

- Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах»;

- Законом Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики»;

- Законом Республики Беларусь «Об общественных объединениях»;

- Законом Республики Беларусь «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений в Республике Беларусь»;

- Кодексом Республики Беларусь об образовании;

- другими законодательными и нормативными правовыми актами Республики Беларусь, настоящим Положением о Молодежном совете (далее - Положение).

3. Деятельность Молодежного совета основывается на принципах справедливости, солидарности, добровольности, равноправия, самоуправления, законности и гласности обсуждения и решения вопросов.

4. Молодежный совет свободен в определении направлений деятельности, форм и методов реализации полномочий, осуществляемых в рамках действующего законодательства Республики Беларусь.

5. Деятельность Молодежного совета подотчетна и подконтрольна профсоюзу ___________________.

6. Координацию деятельности Молодежного совета осуществляет профсоюз ____________________.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

7. Основные цели деятельности Молодежного совета:

7.1. формирование среди молодежи образа _______________________________ как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социально-экономические права и законные интересы молодежи;

7.2. привлечение учащейся и рабочей молодежи к активной профсоюзной деятельности, создание условий для выдвижения молодежи в руководящие кадры ____________________________;

7.3. вовлечение молодежи в члены профсоюза, формирование у нее активной гражданской позиции, создание условий для профессионального роста и личностного развития молодых работников;

7.4. разработка и реализация предложений по совершенствованию единой молодежной политики ________________________________________, направленной в том числе на закрепление молодых кадров в организациях;

7.5. содействие социальной адаптации молодежи на производстве, оказание помощи в повышении общеобразовательного уровня, содействие созданию необходимых условий для успешного совмещения учебы с работой;

7.6. помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов, воспитание самостоятельности в решении жизненных вопросов;

7.7. оказание помощи в создании и совершенствовании работы молодежных структур всех уровней;

7.8. оказание правовой, организационно-методической и консультативной поддержки в работе с молодежью;

7.9. гражданское и патриотическое воспитание молодежи, содействие реализации права на получение образования, на труд, поддержка молодых семей, талантливой и одаренной молодежи, общественно значимых инициатив, формирование здорового образа жизни молодежи, развитие международного молодежного сотрудничества;

7.10. сохранение, развитие и расширение профсоюзных молодежных традиций;

7.11. изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью, практики работы территориальных молодежных советов (комиссий), совершенствование форм и методов этой работы;

7.12. содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализация общественно значимых инициатив, использование инновационного потенциала молодежи в интересах развития _____________________________ и первичной профсоюзной организации ______________________ и самой молодежи.

8. Для достижения целей Молодежный совет выполняет следующие задачи:

8.1. изучение, обобщение, использование и распространение опыта работы с молодежью членских организаций Федерации профсоюзов Беларуси, зарубежных профцентров, практики работы территориальных молодежных советов (комиссий), совершенствование форм и методов этой работы;

8.2. содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализация общественно значимых инициатив, использование инновационного потенциала молодежи в интересах развития ___________________________ и самой молодежи;

8.3. активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи, участие в формировании кадрового резерва выборного профсоюзного актива;

Молодежный совет вправе выполнять другие функции, соотносимые с целями его создания.

9. Основные направления деятельности Молодежного совета:

9.1. активная работа по разъяснению молодежи целей и задач __________________, деятельности и формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства;

9.2. взаимодействие с молодежными советами (комиссиями) других организаций и областных комитетов профсоюза, территориальными объединениями профсоюзов, общественными объединениями и организациями, международными организациями, средствами массовой информации и иными организациями в сфере молодежной политики;

9.3. участие в разработке и формировании предложений и рекомендаций коллективного договора по вопросам соблюдения прав и социальной защиты молодежи;

9.4. участие в проведении экспертизы готовящихся и действующих локальных правовых актов по вопросам, затрагивающих права и интересы молодежи в ________________________________;

9.5. организация мониторингов по вопросам охраны труда и производственного быта молодежи, соблюдения законодательства в части предоставления гарантий молодым работникам, решение их жилищных вопросов;

9.6. сбор, обработка, анализ и распространение информации о положении различных категорий молодежи, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения;

9.7. организация и проведение форумов, слетов, конференций, семинаров, круглых столов по актуальным проблемам молодежи;

9.8. оказание организационной и методической поддержки в проведении конкурсов профессионального мастерства среди молодежи;

9.9. содействие представительству и продвижению молодежи в выборных профсоюзных органах.

3. СОСТАВ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА И ПОРЯДОК ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ

10. Состав Молодежного совета формируется из числа молодых работников ________________, профсоюзных активистов в возрасте от 16 до 35 лет (включительно).

11. Состав Молодежного совета утверждается на заседании профсоюзного комитета ___________________.

Молодежный совет состоит из комиссий по приоритетным направлениям деятельности, которые возглавляют члены Молодежного совета, избираемые на первом заседании Молодежного совета.

12. Председатель, заместители председателя и секретарь совета избираются на заседании Молодежного совета. Изменения в составе Молодежного совета производятся по мере необходимости на заседании Молодежного совета.

13. Срок полномочий председателя (его заместителей) Молодежного совета не может превышать 5 лет.

14. Полномочия председателя, его заместителей, секретаря, членов Молодежного совета прекращаются досрочно:

по требованию не менее 2/3 его членов;

решению профсоюза;

письменному заявлению о сложении полномочий;

достижении возраста 36 лет;

за совершение действий, дискредитирующих Молодежный совет, нарушение действующего законодательства Республики Беларусь, настоящего Положения, решений руководства ____________________.

15. Сроки проведения отчетно-выборного заседания Молодежного совета определяются на его первом заседании.

16. Заседания Молодежного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, и считаются правомочными, если в них участвует более половины его членов. Решения Молодежного совета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является мнение председателя.

17. Для подготовки отдельных вопросов, требующих специального и дополнительного изучения, Молодежным советом могут создаваться рабочие группы с привлечением работников ________________________, не входящих в состав Молодежного совета.

18. Решения Молодежного совета оформляются протоколами его заседаний, подписываются председателем и секретарем.

4. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

19. Председатель Молодежного совета:

19.1. Избирается из числа его членов.

19.2. Осуществляет общее руководство работой Молодежного совета.

19.3. Вправе присутствовать на заседаниях профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих компетенцию Молодежного совета, представлять интересы Молодежного совета в органах власти, управления и других организациях.

19.4. Разрабатывает ежегодные планы работы Молодежного совета.

19.5. Обеспечивает контроль за выполнением настоящего Положения, ежегодных планов работы и принимаемых Молодежным советом решений.

19.6. Созывает заседания Молодежного совета.

19.7. Координирует деятельность членов Молодежного совета между заседаниями.

19.8. По решению профсоюза получает денежное вознаграждение за руководство работой Молодежного совета.

5. ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

20. Основной формой деятельности Молодежного совета является заседание. Заседания Молодежного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от общего числа членов Молодежного совета.

Решения Молодежного совета принимаются простым большинством голосов от общего числа принявших участие в заседании его членов путем открытого голосования. При равенстве голосов право решающего голоса принадлежит председателю.

21. Молодежный совет работает на основе плана, утвержденного на заседании Молодежного совета.

22. В периоды между заседаниями Молодежный совет осуществляет свою деятельность посредством официальной переписки, телефонной связи, электронной почты и др.

23. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет может принимать решение путем письменного опроса его членов с последующим утверждением на очередном заседании Молодежного совета.

24. Деятельностью Молодежного совета руководит председатель Молодежного совета, а в отсутствие председателя по его поручению - заместитель председателя Молодежного совета.

25. Председатель Молодежного совета подотчетен Молодежному совету, председателю профсоюзного комитета ______________________ и директору ____________________.

26. Молодежный совет разрабатывает и принимает рекомендации по реализации и совершенствованию молодежной политики _________________________.

27. Решения Молодежного совета оформляются в виде протоколов.

28. Решения Молодежного совета, принятые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер.

В случае придания обязательности решение утверждается протоколом первичной профсоюзной организации _____________________________________________.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

29. Изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, утверждаются на заседании Молодежного совета.

30. Финансирование деятельности Молодежного совета осуществляется по смете за счет средств профсоюзного комитета, средств на работу с молодежью, заложенных в коллективном договоре, средств, выделенных отдельным приказом руководителя организации под конкретные мероприятия Молодежного совета, средств спонсоров, средств организации, предназначенных для мероприятий по охране труда, повышению квалификации, работе с кадрами.

31. Решение о прекращении деятельности Молодежного совета принимается профсоюзным комитетом.