Административная и уголовная ответственность за нарушения законодательства о труде, пенсионном обеспечении, занятости населения 15.09.2011 автор Дегтяренко Т.

Справочная информация от 15.09.2011
Автор: Дегтяренко Т.

Административная и уголовная ответственность за нарушения законодательства о труде, пенсионном обеспечении, занятости населения

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

АДМИНИСТРАТИВНАЯ И УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ, ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ, ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Административная ответственность

Административное правонарушение	Нормы, устанавливающие административную ответственность	Органы, уполномоченные составлять протокол об административном правонарушении	Органы, уполномоченные рассматривать дело об административном правонарушении	Вид и размер административной ответственности
Нарушение законодательства о пенсионном обеспечении
Нарушение работодателем или уполномоченным должностным лицом работодателя требований законодательства о своевременном оформлении документов о стаже работы, заработке и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимых для назначения пенсий, либо представление таких документов, содержащих неполные или недостоверные сведения	Статья 9.14 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее - КоАП)	Органы государственной экспертизы условий труда	Судья районного (городского) суда	Штраф в размере от 20 до 50 базовых величин (далее - БВ)
Нарушение законодательства о занятости населения
Неисполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест (в т.ч. специализированных рабочих мест для лиц с ограниченной трудоспособностью) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, в случаях, когда обязательность создания таких мест предусмотрена законодательством	Часть первая ст.9.15 КоАП	Органы государственной службы занятости населения	Судья районного (городского) суда	Штраф в размере от 20 до 50 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ
Неисполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья или профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей у данного нанимателя	Часть вторая ст.9.15 КоАП			Штраф в размере от 30 до 50 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ
Неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этих органов нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий)	Часть третья ст.9.15 КоАП			Штраф в размере от 20 до 50 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ
Отказ в приеме на работу
Необоснованный отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу гражданина, направленного органами по труду, занятости и социальной защите в счет брони	Часть первая ст.9.16 КоАП	Органы государственной службы занятости населения, прокурор	Судья районного (городского) суда	Штраф в размере от 20 до 50 БВ
Отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу выпускника государственного учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического, среднего специального или высшего образования, в соответствии с договором (заявкой) на обучение, заключенным между указанными учреждением образования и нанимателем, а равно иного лица, заключение трудового договора с которым является обязательным	Часть вторая ст.9.16 КоАП	Органы государственной службы занятости населения, прокурор	Судья районного (городского) суда	Штраф в размере от 20 до 50 БВ
Нарушение правил по охране труда
Нарушение требований по охране труда, содержащихся в нормативных правовых актах, в т.ч. технических нормативных правовых актах, работодателем, лицом, ответственным за их соблюдение	Часть первая ст.9.17 КоАП	Органы государственного санитарного надзора, органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ (органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде), органы государственного технического надзора	Судья районного (городского) суда, органы государственного санитарного надзора, органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ	Штраф в размере от 10 до 50 БВ, а на юридическое лицо - до 300 БВ
То же деяние, совершенное повторно в течение 1 года после наложения административного взыскания за такое же нарушение	Часть вторая ст.9.17 КоАП			Штраф в размере от 30 до 50 БВ, а на юридическое лицо - от 100 до 400 БВ
Нарушение законодательства в сфере коллективных трудовых отношений
Непредставление лицом, уполномоченным в соответствии с законодательством представлять нанимателя, информации, необходимой для ведения коллективных переговоров	Часть первая ст.9.18 КоАП	Органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ (органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде)	Судья районного (городского) суда, органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ	Штраф в размере от 4 до 10 БВ
Неисполнение обязательного для сторон коллективного трудового спора решения трудового арбитража, Республиканского трудового арбитража	Часть вторая ст.9.18 КоАП			Штраф в размере от 10 до 40 БВ
Действия, создающие препятствия исполнению своих трудовых обязанностей работником, не участвующим в забастовке	Часть третья ст.9.18 КоАП			Штраф в размере от 20 до 50 БВ
Нарушение законодательства о труде
Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы	Часть первая ст.9.19 КоАП	Органы Комитета государственного контроля РБ, органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ (органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде), прокурор	Судья районного (городского) суда, органы Комитета государственного контроля РБ, органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ	Штраф в размере от 4 до 20 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ
Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения	Часть третья ст.9.19 КоАП	Органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, органы государственной экспертизы условий труда, прокурор	Судья районного (городского) суда	Штраф в размере от 20 до 50 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ
Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных ст.9.16-9.18 и частями первой и третьей ст.9.19 КоАП, причинившие вред работнику	Часть четвертая ст.9.19 КоАП	Органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ (органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде), прокурор	Судья районного (городского) суда, органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ	Штраф в размере от 4 до 20 БВ
Нарушение порядка и условий трудоустройства за пределами Республики Беларусь граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь
Незаключение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем с гражданином Республики Беларусь, иностранным гражданином или лицом без гражданства, постоянно проживающими в Республике Беларусь, письменного договора о содействии в трудоустройстве у иностранного нанимателя за пределами Республики Беларусь, а равно заключение договора без учета предусмотренных законодательством требований к такому договору	Часть первая ст.9.23 КоАП	Органы внутренних дел	Судья хозяйственного суда	Штраф на индивидуального предпринимателя в размере от 50 до 200 БВ, а на юридическое лицо - от 500 до 1 000 БВ
Введение граждан Республики Беларусь, иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, в заблуждение о характере будущей трудовой деятельности либо нарушение установленного порядка направления их за пределы Республики Беларусь для осуществления трудовой деятельности, совершенные должностным лицом юридического лица, осуществляющего деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим такую деятельность, если в этих действиях нет состава преступления	Часть вторая ст.9.23 КоАП	Органы внутренних дел	Судья районного (городского) суда	Штраф в размере от 20 до 50 БВ, на индивидуального предпринимателя - от 50 до 100 БВ с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности, и лишением права заниматься определенной деятельностью, на юридическое лицо - от 100 до 200 БВ с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности, и лишением права заниматься определенной деятельностью

Уголовная ответственность

Уголовное преступление	Нормы, устанавливающие уголовную ответственность	Органы, уполномоченные рассматривать уголовное дело	Вид наказания
Нарушение законодательства о труде
Необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение женщины по мотивам ее беременности либо заведомо незаконное увольнение лица с работы	Статья 199 Уголовного кодекса РБ (далее - УК)	Районный (городской) суд. Уголовные дела в суде первой инстанции рассматриваются судьей единолично; в кассационной инстанции - в составе 3 судей, в надзорной инстанции - в составе не менее 3 судей	Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительные работы на срок до 2 лет, или лишение свободы на срок до 3 лет
Нарушение правил охраны труда
Нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда должностным лицом, ответственным за их соблюдение (нарушение правил охраны труда), повлекшее по неосторожности профессиональное заболевание либо причинение тяжкого или менее тяжкого телесного повреждения	Часть первая ст.306 УК	Районный (городской) суд. Уголовные дела в суде первой инстанции рассматриваются судьей единолично; в кассационной инстанции - в составе 3 судей, а в надзорной инстанции - в составе не менее 3 судей	Штраф, или исправительные работы на срок до 2 лет, или ограничение свободы на срок до 3 лет, или лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения
Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека либо причинение тяжкого телесного повреждения 2 или более лицам	Часть вторая ст.306 УК		Ограничение свободы на срок до 5 лет или лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения
Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть 2 или более лиц	Часть третья ст.306 УК		Лишение свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения
Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей
Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей, если в результате таких действий лица, трудоустроенные за границей, подверглись сексуальной или иной эксплуатации помимо своей воли, при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ст.181 УК (незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей)	Часть первая ст.187 УК	Районный (городской) суд. Уголовные дела в суде первой инстанции рассматриваются судьей единолично; в кассационной инстанции - в составе 3 судей, а в надзорной инстанции - в составе не менее 3 судей	Лишение свободы на срок от 3 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей, совершенные повторно либо лицом, ранее совершившим преступления, предусмотренные ст.171, 171¹, 181 или 181¹ УК	Часть вторая ст.187 УК		Лишение свободы на срок от 4 до 6 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей, совершенные организованной группой	Часть третья ст.187 УК		Лишение свободы на срок от 6 до 8 лет с конфискацией имущества и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

15.09.2011 г.

Татьяна Дегтяренко, юрист

От редакции: С 28 августа 2013 г. в Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21.04.2003 № 194-З на основании Закона РБ от 12.07.2013 № 64-З внесены изменения и дополнения.