Административная и уголовная ответственность за нарушения законодательства о труде, пенсионном обеспечении, занятости населения 27.10.2015 автор Дегтяренко Т.

Пособие - навигатор от 27.10.2015
Автор: Дегтяренко Т.

Административная и уголовная ответственность за нарушения законодательства о труде, пенсионном обеспечении, занятости населения

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

АДМИНИСТРАТИВНАЯ И УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ, ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ, ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Административная ответственность

Административное правонарушение	Нормы, устанавливающие административную ответственность	Лица, уполномоченные составлять протокол об административном правонарушении	Органы (должностные лица), уполномоченные рассматривать дело об административном правонарушении	Вид и размер административной ответственности
Нарушение законодательства о пенсионном обеспечении
Нарушение работодателем или уполномоченным должностным лицом работодателя требований законодательства о своевременном оформлении документов о стаже работы, заработке и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимых для назначения пенсий, либо представление таких документов, содержащих неполные или недостоверные сведения	Статья 9.14 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее - КоАП)	Должностные лица областных и Минского городского исполнительных комитетов, органов государственной экспертизы условий труда (абзацы 2, 3 п.2 части 1 ст.3.30 Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее - ПИКоАП)	Судья районного (городского) суда (часть 1 ст.3.2 ПИКоАП)	Штраф в размере от 20 до 50 базовых величин (далее - БВ)
Нарушение законодательства о занятости населения
Неисполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест (в том числе специализированных рабочих мест для лиц с ограниченной трудоспособностью) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, в случаях, когда обязательность создания таких мест предусмотрена законодательством	Часть 1 ст.9.15 КоАП	Должностные лица органов государственной службы занятости населения (п.55 части 1 ст.3.30 ПИКоАП)	Судья районного (городского) суда (часть 1 ст.3.2 ПИКоАП)	Штраф в размере от 20 до 50 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ
Неисполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья или профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей у данного нанимателя	Часть 2 ст.9.15 КоАП			Штраф в размере от 30 до 50 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ
Неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этих органов уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий)	Часть 3 ст.9.15 КоАП			Предупреждение или штраф в размере от 5 до 20 БВ. От редакции «Бизнес-Инфо» С 4 апреля 2016 г. административная ответственность по части 3 ст.9.15 КоАП предусматривает только штраф (в редакции Закона РБ от 04.01.2016 № 351-З)
Отказ в приеме на работу
Необоснованный отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу гражданина, направленного органами по труду, занятости и социальной защите в счет брони	Часть 1 ст.9.16 КоАП	Должностные лица органов государственной службы занятости населения, прокурор (п.55 части 1, п.7 части 2 ст.3.30 ПИКоАП)	Судья районного (городского) суда (часть 1 ст.3.2 ПИКоАП)	Штраф в размере от 20 до 50 БВ
Отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу выпускнику государственного учреждения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, заключенным между учреждением образования и этим нанимателем, а равно отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу иному лицу, заключение трудового договора с которым является обязательным	Часть 2 ст.9.16 КоАП
Нарушение правил по охране труда
Нарушение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя или индивидуальным предпринимателем требований по охране труда, содержащихся в нормативных правовых актах, в том числе технических и локальных нормативных правовых актах	Часть 1 ст.9.17 КоАП	Должностные лица органов, осуществляющих государственный санитарный надзор, органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, органов, осуществляющих государственный надзор в области промышленной безопасности и безопасности перевозки опасных грузов (пп.6, 24, 35 части 1 ст.3.30 ПИКоАП)	Судья районного (городского) суда, органы государственного санитарного надзора, органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (часть 1 ст.3.2, часть 1 ст.3.10, часть 1 ст.3.23 ПИКоАП)	Штраф в размере от 5 до 40 БВ
То же деяние, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение	Часть 2 ст.9.17 КоАП			Штраф в размере от 15 до 50 БВ
От редакции «Бизнес-Инфо» С 31 января 2018 г. следует применять ст.9.17 КоАП в редакции Закона Республики Беларусь от 08.01.2018 № 95-З. Размеры штрафов не изменились
Нарушение законодательства в сфере коллективных трудовых отношений
Непредставление лицом, уполномоченным в соответствии с законодательством представлять нанимателя, информации, необходимой для ведения коллективных переговоров	Часть 1 ст.9.18 КоАП	Должностные лица органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (п.24 части 1 ст.3.30 ПИКоАП)	Судья районного (городского) суда, органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (часть 1 ст.3.2, часть 1 ст.3.23 ПИКоАП)	Штраф в размере от 4 до 10 БВ
Неисполнение обязательного для сторон коллективного трудового спора решения трудового арбитража	Часть 2 ст.9.18 КоАП			Штраф в размере от 10 до 40 БВ
Действия, создающие препятствия исполнению своих трудовых обязанностей работником, не участвующим в забастовке	Часть 3 ст.9.18 КоАП			Штраф в размере от 20 до 50 БВ
Нарушение законодательства о труде
Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы	Часть 1 ст.9.19 КоАП	Должностные лица органов Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, прокурор (пп.16, 24 части 1, п.7 части 2 ст.3.30 ПИКоАП)	Судья районного (городского) суда, органы Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (часть 1 ст.3.2, часть 1 ст.3.7, часть 1 ст.3.23 ПИКоАП)	Штраф в размере от 4 до 20 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ
Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения	Часть 3 ст.9.19 КоАП	Должностные лица органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, органов государственной экспертизы условий труда, прокурор (пп.24, 56 части 1, п.7 части 2 ст.3.30 ПИКоАП)	Судья районного (городского) суда (часть 1 ст.3.2 ПИКоАП)	Штраф в размере от 20 до 50 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ
Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных ст.9.16-9.18 и частями первой и третьей ст.9.19 КоАП, причинившие вред работнику	Часть 4 ст.9.19 КоАП	Должностные лица органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, прокурор (п.24 части 1, п.7 части 2 ст.3.30 ПИКоАП)	Судья районного (городского) суда, органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (часть 1 ст.3.2, часть 1 ст.3.23 ПИКоАП)	Штраф в размере от 2 до 20 БВ
Нарушение порядка и условий трудоустройства за пределами Республики Беларусь граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь
Незаключение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем с гражданином Республики Беларусь, иностранным гражданином или лицом без гражданства, постоянно проживающими в Республике Беларусь, письменного договора о содействии в трудоустройстве у иностранного нанимателя за пределами Республики Беларусь, а равно заключение договора без учета предусмотренных законодательством требований к такому договору	Часть 1 ст.9.23 КоАП	Должностные лица органов внутренних дел (п.1 части 1 ст.3.30 ПИКоАП)	Судья экономического суда (часть 2 ст.3.2 ПИКоАП)	Предупреждение или штраф на индивидуального предпринимателя в размере до 200 БВ, а на юридическое лицо - предупреждение или штраф в размере до 500 БВ
Введение граждан Республики Беларусь, иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, в заблуждение о характере будущей трудовой деятельности либо нарушение установленного порядка направления их за пределы Республики Беларусь для осуществления трудовой деятельности, совершенные должностным лицом юридического лица, осуществляющего деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим такую деятельность, если в этих действиях нет состава преступления	Часть 2 ст.9.23 КоАП		Судья районного (городского) суда (часть 1 ст.3.2 ПИКоАП)	Штраф в размере от 20 до 50 БВ, на индивидуального предпринимателя - от 50 до 100 БВ с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности, и лишением права заниматься определенной деятельностью, на юридическое лицо - от 100 до 200 БВ с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности, и лишением права заниматься определенной деятельностью

Уголовная ответственность

Уголовное преступление		Нормы, устанавливающие уголовную ответственность	Органы, уполномоченные рассматривать уголовное дело	Вид наказания
Нарушение законодательства о труде
Необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение женщины по мотивам ее беременности либо заведомо незаконное увольнение лица с работы		Статья 199 Уголовного кодекса РБ (далее - УК)	Районный (городской) суд. Уголовные дела в суде первой инстанции рассматриваются судьей единолично; в кассационной инстанции - в составе 3 судей, в надзорной инстанции - в составе не менее 3 судей (ст.32 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь (далее - УПК))	Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительные работы на срок до 2 лет, или лишение свободы на срок до 3 лет
Нарушение правил охраны труда
Нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда должностным лицом, ответственным за их соблюдение (нарушение правил охраны труда), повлекшее по неосторожности профессиональное заболевание либо причинение тяжкого или менее тяжкого телесного повреждения		Часть первая ст.306 УК	Районный (городской) суд. Уголовные дела в суде первой инстанции рассматриваются судьей единолично; в кассационной инстанции - в составе 3 судей, а в надзорной инстанции - в составе не менее 3 судей (ст.32 УПК)	Штраф, или исправительные работы на срок до 2 лет, или ограничение свободы на срок до 3 лет, или лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения
Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека либо причинение тяжкого телесного повреждения 2 или более лицам		Часть вторая ст.306 УК		Ограничение свободы на срок до 5 лет или лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения
Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть 2 или более лиц		Часть третья ст.306 УК		Лишение свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения
Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей
Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей, если в результате таких действий лица, трудоустроенные за границей, подверглись эксплуатации, при отсутствии признаков преступления, предусмотренного статьей 181 настоящего Кодекса (незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей)		Часть первая ст.187 УК	Районный (городской) суд. Уголовные дела в суде первой инстанции рассматриваются судьей единолично; в кассационной инстанции - в составе 3 судей, а в надзорной инстанции - в составе не менее 3 судей (ст.32 УПК)	Лишение свободы на срок от 3 до 5 лет со штрафом или без штрафа и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей, совершенные повторно либо лицом, ранее совершившим преступления, предусмотренные ст.171, 171¹, 181 или 181¹ УК		Часть вторая ст.187 УК		Лишение свободы на срок от 4 до 6 лет со штрафом и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей, совершенные организованной группой		Часть третья ст.187 УК		Лишение свободы на срок от 6 до 8 лет с конфискацией имущества и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 31 января 2018 г. в ПИКоАП внесены изменения и дополнения на основании Закона Республики Беларусь от 08.01.2018 № 95-З.

27.10.2015

Татьяна Дегтяренко, юрист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»