Акт об отказе работника от получения трудовой книжки 15.07.2011

Форма документа от 15.07.2011

Акт об отказе работника от получения трудовой книжки

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

______________________________ (наименование организации)
______________________________

АКТ
______________ № ____
(дата)
г.________________

Об отказе работника от получения трудовой книжки

Составлен: ______________________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения, инициалы и фамилия работника)

Присутствовали:	1. _______________________________________________________________
	(наименование должности, структурного подразделения, инициалы и фамилия работника)
	2. _______________________________________________________________
	(наименование должности, структурного подразделения, инициалы и фамилия работника)
	3. _______________________________________________________________
	(наименование должности, структурного подразделения, инициалы и фамилия работника)

________________________________________________________________________________

(наименование должности, структурного подразделения, инициалы и фамилия работника)

отказался (отказалась) от получения трудовой книжки ________ _________________________

(серия) (номер)

________________________________________________________________________________

(мотив отказа)


(должность)	(подпись)	(И.О.Фамилия)

(должность)	(подпись)	(И.О.Фамилия)

(должность)	(подпись)	(И.О.Фамилия)

Примечание. Факт отказа от получения трудовой книжки оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей (п.48 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 09.03.1998 № 30).

От редакции: С 14 сентября 2014 г. постановление № 30 на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2014 № 59 утратило силу. С этой даты вместо части второй п.48 Инструкции № 30 следует руководствоваться частью второй п.74 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 16.06.2014 № 40.

15.07.2011 г.

Татьяна Образцова, экономист