Актуальные вопросы и новации в сфере охраны труда

Сергей Жартун
директор Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд»

19.06.2026

Уважаемые пользователи Правовой платформы «Бизнес-Инфо»!

Размещаем ответы на вопросы к интервью по теме «Актуальные вопросы и новации в сфере охраны труда» с участием Сергея Жартуна, директора Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд».

Справочно Сергей Жартун в 1989 году окончил Целиноградский сельскохозяйственный институт по специальности «Механизация сельского хозяйства» с присвоением квалификации «Инженер-механик», в 2006 году - учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» по специальности переподготовки «Правоведение» с присвоением квалификации «Юрист». В 2014 году окончил аспирантуру Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники по специальности «Охрана труда», ему присвоена научная квалификация «Исследователь» в области технических наук. Более 10 лет проработал в системе Министерства труда и социальной защиты.

Вопрос 1: В связи с принятием новых Правил по охране труда при выполнении работ на высоте нужно ли теперь согласно инструкции по охране труда при работе на высоте инструктировать всех работников либо только тех, кто прошел обучение безопасным методам работы на высоте? При окончании обучения безопасным методам работы на высоте сторонняя организация выдала сертификат об обучении (для 1-й, 2-й и 3-й группы) без оформления протокола проверки знаний.

Проверка знаний проводится внутри организации для всех групп? Далее...

Вопрос 2: Правомочно ли в должностную инструкцию механика внести обязанности по непосредственному руководству водителями и обязать его проводить инструктажи по охране труда на постоянной основе? Вытекают ли из этого обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и осуществлению контроля за соблюдением выполнения требований по охране труда подчиненными ему работниками? Далее...

Вопрос 3: Имеет ли право работник на получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов? Далее...

Вопрос 4: В организации рабочему не выдана спецодежда по причине того, что ее нет на складе, она не закуплена. В итоге общественный инспектор организации пишет рекомендацию в охрану труда об этом нарушении. Однако начальник охраны труда ссылается на внутренний приказ, что охрана труда не отвечает за выдачу спецодежды, за это несет ответственность мастер и руководитель структурного подразделения, на приказ предприятия, в котором сказано, что «мастер должен не допускать к работе лиц без средств индивидуальной защиты», отстранять их.

Кому общественный инспектор должен адресовать свою рекомендацию: в охрану труда, как ответственному лицу, либо в отдел снабжения о закупке СИЗ, либо руководителю участка, работник которого работает без СИЗ? Далее...

Вопрос 5: Если условия труда на рабочих местах и требования нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, использованных при составлении инструкции по охране труда, не изменились, то приказом по организации действие инструкции по охране труда продлевается на следующий срок, о чем делается запись: «Срок действия продлен. Приказ от ____ № __» на первом листе инструкции по охране труда.

Сколько раз можно продлевать срок действия инструкции?

Например, инструкция утверждалась в сентябре 2020 г., потом продлевалась в сентябре 2023 г.

Можно ли при отсутствии изменений ее еще раз продлить в сентябре 2026 г.? Далее...

Вопрос 6: Как внести в гражданско-правовой договор нормы о том, что наниматель обеспечивает работника СИЗ, и можно ли включать такие условия в ГПД? Далее...

Вопрос 7: В штатном расписании нет сантехника и дворника, эти работы выполняются другими рабочими.

Нужно ли делать инструкции по охране труда по этим профессиям? Далее...

Вопрос 8: Проверку знаний в исполкоме, так как нет вышестоящей организации, по программе «Безопасные методы работы на высоте» должны проходить только руководители и члены комиссии по проверке знаний или все ИТР, которые обучены на 2-ю и 3-ю группы? Далее...

Вопрос 9: Сторонняя организация выполняет работы по ремонту помещений.

Кто обеспечивает безопасность проведения работ и расследует несчастные случаи с их работниками? Далее...

Вопрос 10: При работе по очистке крыши здания (крыша плоская с парапетом высотой 60 см) нужно ли оформлять наряд-допуск? Далее...

Вопрос 11: Можно ли на время отпуска основного руководителя работ для выполнения работ на высоте временно назначить руководителем работ и лицом, подготавливающим рабочее место, ответственного за содержание в исправном состоянии средств защиты (по сертификату группа 3). Далее...

Вопрос 12: В организации работников иногда привлекают к работам в выходные дни.

Есть ли какие-либо ограничения (исключения) для таких работ и как часто допускается привлекать работников для работы в выходные дни? Далее...

Вопрос 13: Должен ли наниматель в обязательном порядке создавать в организации комиссию по охране труда? Далее...

Вопрос 14: В каких документах прописаны основные обязанности по охране труда непосредственного руководителя работ? Далее...

Вопрос 15: Какие документы должны вестись в организации при осуществлении контроля за соблюдением требований по охране труда? Далее...

Вопрос 16: В организации два должностных лица прошли проверку знаний в комиссии исполнительного распорядительного органа на 3-ю группу выполнения работ на высоте.

Могут ли они не только выдавать наряд-допуск, но и быть руководителями работ? Далее...

Скачать все ответы в Word.

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»