Материал помещен в архив

АЛГОРИТМ ОФОРМЛЕНИЯ ПРАКТИКИ СО СТУДЕНТАМИ ВУЗОВ БЕЗ ПРИЕМА ИХ НА РАБОТУ

Согласно п.3 ст.210 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее - КоО) договор о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов с высшим образованием заключается в случае, когда организация, имеющая потребность в подготовке специалистов с высшим образованием, принимает на себя обязательства по организации прохождения производственной практики студентами, курсантами, слушателями и проведения с ними практических занятий, развитию материально-технической и социально-культурной базы учреждения высшего образования.

Существенными условиями договора о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов с высшим образованием являются:

• предмет договора;

• количество лиц, заявляемое для подготовки в учреждении образования в целях последующего трудоустройства в организации - заказчике кадров, и сроки их обучения;

• специальности, квалификации, по которым будет осуществляться подготовка;

• порядок прохождения студентами, курсантами, слушателями производственной практики, проведения практических занятий;

• закрепление объектов и оборудования для прохождения производственной практики;

• участие в развитии материально-технической и социально-культурной базы учреждения образования;

• стажировка педагогических работников учреждения образования в организации - заказчике кадров;

• участие представителей организации - заказчика кадров в итоговой аттестации студентов, курсантов, слушателей;

• трудоустройство выпускников в организации - заказчике кадров.

Отметим, что организация, заключившая договор о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов с высшим образованием, признается базовой организацией соответствующего учреждения образования. И соответственно такая базовая организация имеет преимущественное право на удовлетворение своей потребности в специалистах с высшим образованием из числа выпускников соответствующего учреждения образования.

Таким образом, заключение подобного договора целесообразно тогда, когда организация намерена трудоустроить к себе в порядке распределения молодых специалистов, и практика служит одним из этапов взаимодействия с учреждением высшего образования.

Обратите внимание! Договор о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров заключается между учреждениями образования и организациями государственной формы собственности по согласованию с государственными органами (организациями), в подчинении которых они находятся, а между учреждениями образования и организациями частной формы собственности - по согласованию с их учредителями, т.е. согласия руководителя организации на заключение такого договора недостаточно, необходимо предварительное согласование с вышестоящими организациями (учредителями).

Примерная форма договора о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов, рабочих, служащих утверждена постановлением Совета Министров РБ от 19.07.2011 № 972 «О некоторых вопросах формирования заказа на подготовку кадров».

Действующее законодательство не требует оформления такого письма. Основанием для издания приказа о практике (как со стороны учреждения образования, так и организации) является в первую очередь договор об организации практики (п.17 Положения о практике студентов, курсантов, слушателей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 03.06.2010 № 860, далее - Положение № 860). Однако часто учреждение образования просит учащихся представить такое письмо.

Пример оформления письма нанимателя о предоставлении места для практики

Общество с ограниченной ответственностью «Бухгалтерия на пять»

ул.К.Маркса, 23, 220033, г.Минск

тел. (017) 200 00 00

Р/с № 3000000000000 в ОАО «Белинвестбанк», код 739

г.Минск, пр-т Машерова, 29

Общество с ограниченной ответственностью «Бухгалтерия на пять» согласно принять на производственную практику Ермолову Ирину Олеговну, студентку УО «Белорусский государственный экономический университет», специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», группа ДЭУ-1, на срок с 02.01.2012 по 30.03.2012.

Выполнение программы практики гарантируем.

В некоторых случаях организация может заявить о готовности принять студентов на практику через интернет. Например, такая возможность есть в УО «Белорусский государственный экономический университет» (http://job.bseu.by/practice/form.htm).

В соответствии с п.11 Положения № 860 практика студентов организуется на основании договоров, заключаемых с организациями.

В отличие от практики учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования (постановление Совета Министров РБ от 14.07.2011 № 953 «О некоторых вопросах профессионально-технического образования»), типовой формы такого договора для прохождения практики студентов вузов действующее законодательство не предусматривает. Как правило, договоры самостоятельно разрабатываются учреждениями образования. Приложением к договору могут быть, в частности, календарные планы практик.

Ниже приведен договор на проведение практики студентов, который предлагается УО «Белорусский государственный экономический университет» для оформления прохождения преддипломной практики студентов данного учреждения образования (http://job.bseu.by/practice/list.htm).

Пример оформления договора на проведение практики студентов

ДОГОВОР № 100

на проведение практики студентов

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» (далее - Университет) в лице руководителя производственной практики Буторина П.Г., действующего на основании доверенности от 06.09.2011 № 04-07/2559, и общество с ограниченной ответственностью «Бухгалтерия на пять» (далее - Предприятие) в лице директора Федорова И.Г., действующего на основании Устава, с другой стороны заключили между собой договор.

1. Предприятие обязуется:

1.1. Предоставить Университету в соответствии с прилагаемым календарным планом 3 места для проведения практики студентов.

1.2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Провести инструктаж по технике безопасности с оформлением документов в установленном порядке.

1.3. Расследовать и учитывать в порядке, определенном законодательством, несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики на Предприятии.

1.4. Создать необходимые условия для полного усвоения студентами программы практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и условиями данного договора.

1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах и т.д.) Предприятия.

1.6. Предоставить студентам-практикантам и преподавателям Университета - руководителям практики возможность пользоваться техникой, библиотекой, литературой, документацией, не содержащей служебной или государственной тайны, необходимой для успешного освоения студентами программы производственной практики и выполнения индивидуальных заданий.

1.7. В соответствии с графиком, согласованным с Университетом, осуществлять перемещение студентов по рабочим местам с целью более полного их ознакомления с Предприятием в целом.

1.8. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка сообщать в Университет.

1.9. По окончании практики составить характеристику-отзыв на каждого студента-практиканта о его работе, выполненной во время практики, и качестве его отчета.

2. Университет обязуется:

2.1. Направить на Предприятие студентов в соответствии с календарным планом проведения практики.

2.2. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей.

2.3. До начала практики представить для ознакомления программу практики и списки студентов.

2.4. При необходимости перед отправкой на практику организовать медицинский осмотр студентов с целью определения их годности к выполнению работ во время практики.

2.5. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины данного Предприятия.

2.6. Оказать работникам Предприятия - руководителям практики студентов методическую помощь по вопросам организации и проведения практики.

2.7. Производить оплату руководителям преддипломной практики от Предприятия в порядке, установленном законодательством.

2.8. В случае представления Предприятием поименных заявок на выпускников Университета из числа студентов, успешно прошедших преддипломную практику на Предприятии, направлять их для трудоустройства в качестве молодых специалистов в порядке, определенном законодательством.

3. Продолжительность практики указана в календарном плане. Практика может проводиться в учебное время в пределах периода, указанного в календарном плане.

4. Ответственность сторон:

4.1. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном законом порядке.

4.2. Договор вступает в силу после его подписания Предприятием и Университетом и действует до 06.09.2012.

4.3. Договор составлен в 2 экземплярах, один из которых хранится в делах Университета, другой - в делах Предприятия.

4.4. Юридические адреса сторон.

Обратите внимание! Обязанность практиканта соблюдать установленный в организации режим работы (правила внутреннего трудового распорядка), правила по охране труда закреплена в ст.126 КоО. Соответственно обязанность организации по ознакомлению с ними студентов и осуществлению контроля за их соблюдением предусмотрена Положением № 860.

Унифицированной формы такого приказа нет, поэтому его составляют в произвольной форме с соблюдением требований государственного стандарта Республики Беларусь СТБ 6.38-2004 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Минюста РБ от 19.01.2009 № 4.

Пример оформления приказа о зачислении на преддипломную практику

Общество с ограниченной
ответственностью «Бухгалтерия на пять»

(ООО «Бухгалтерия на пять»)

ПРИКАЗ

02.01.2012 № 2

г.Минск

О зачислении
на преддипломную практику

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. ЕРМОЛОВУ Ирину Олеговну, студентку УО «Белорусский государственный экономический университет», зачислить для прохождения преддипломной практики на период с 02.01.2012 по 30.03.2012 с выполнением отдельных работ, предусмотренных должностными обязанностями бухгалтера.

2. Назначить руководителем преддипломной практики от организации главного бухгалтера Максимову М.Ф.

3. Назначить главного бухгалтера Максимову М.Ф. ответственной за соблюдение Ермоловой требований безопасности труда.

Обратите внимание! Студенты вузов во время прохождения преддипломной практики выполняют работы, предусмотренные должностными обязанностями квалификационной характеристики Единого квалификационного справочника должностей служащих по соответствующей должности (п.9 Положения № 860).

Как правило, график прохождения практики разрабатывается совместно руководителями практики от учреждения образования и организации.

Образец отзыва о прохождении практики студентом вуза

Общество с ограниченной ответственностью «Бухгалтерия на пять»

ул.К.Маркса, 21, 220033, г.Минск

тел. (017) 200 00 00

Р/с № 3000000000000 в ОАО «Белинвестбанк», код 739

г.Минск, пр-т Машерова, 29

ОТЗЫВ
о прохождении практики

Ермолова Ирина Олеговна проходила преддипломную практику в ООО «Бухгалтерия на пять» с 02.01.2012 по 30.03.2012.

За время практики Ермолова И.О. ознакомилась со структурой организации, основными функциями подразделений, показателями финансового состояния и развития ее деятельности. Приобрела необходимые профессиональные навыки на рабочем месте бухгалтера, изучила ____________________________________________.

Ермолова И.О. проявила себя как добросовестный, исполнительный работник, имеющий хорошую теоретическую базу, полученную в процессе обучения в УО «Белорусский государственный экономический университет». За время прохождения преддипломной практики приобрела необходимые профессиональные навыки, собрала и обработала материал, необходимый для написания дипломной работы.

Ермолова И.О. программу преддипломной практики выполнила и заслуживает 10-балльной оценки.

Пример оформления справки о том, что практикант не был зачислен на вакантную должность

Общество с ограниченной

ответственностью «Бухгалтерия на пять» 

(ООО «Бухгалтерия на пять»)

СПРАВКА

30.03.2012 № 234

г.Минск 

Дана настоящая Ермоловой Ирине Олеговне в том, что на время прохождения преддипломной практики с 02.01.2012 по 30.03.2012 она не была зачислена на оплачиваемую должность.

Справка дана для предоставления в бухгалтерию БГЭУ.

Примечание. До 1 сентября 2010 г. организация визировала отчет студента о практике и выдавала ему производственную характеристику.

31.05.2012 г.

Владимир Самосейко, юрист