Материал помещен в архив

ВОПРОС (УП «Ж»): Аттестационной комиссией предприятия принято решение не проводить аттестацию по условиям труда определенного рабочего места (не относится к Спискам № 1 и № 2, согласно фотографии рабочего места время работы на открытом воздухе составляет менее 80 %, контакты с вредными веществами не характерны и т. д.).

Можно ли автоматически считать это рабочее место с классом условий труда 2 (допустимые)? Какими документами должно быть подтверждено данное решение?

ОТВЕТ: Условия труда на иных рабочих местах, которые не подлежат аттестации, не признаются автоматически допустимыми, а считаются рабочими местами без вредных и (или) опасных условий труда.

В перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются профессии (должности) и виды работ (независимо от результатов предыдущей аттестации), которые предусмотрены:

• Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536;

• перечнем текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490;

• разделом I перечня учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490;

• списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 (п.5¹ Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253).

По решению аттестационной комиссии в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются иные рабочие места при условии:

1) занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня и подтверждения данных условий результатами предыдущей аттестации;

2) наличия на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов производственной среды выше предельно допустимых концентраций и (или) предельно допустимых уровней, обусловленных технологическим процессом, подтвержденных протоколами измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды.

Других оснований для включения в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, иных рабочих мест не имеется.

При этом условия труда на иных рабочих местах, которые не подлежат аттестации, не признаются автоматически допустимыми, а считаются рабочими местами без вредных и (или) опасных условий труда. Никаких дополнительных подтверждений или обоснований невключения данных рабочих мест в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации (кроме вышеперечисленных), не требуется.

06.08.2018

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Охрана труда в организации»