Материал помещен в архив

ВОПРОС: Автопредприятие приобрело за собственные средства машину погрузочно-уборочную фронтального типа на базе трактора МТЗ-82.1 с комплектом сменного оборудования.

Можно ли профессию рабочего установить как «тракторист»?

Как правильно установить трудовую функцию работника на эти виды работ?

Как производить оплату труда трактористу, какие доплаты и надбавки положены при повременно-премиальной оплате труда?

ОТВЕТ: Профессию рабочего можно установить как «тракторист», если в паспорте завода-изготовителя транспортное средство определено как «трактор».

Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, иными квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке (ст.61 Трудового кодекса РБ).

Тарифно-квалификационная характеристика профессии «Тракторист» содержится в выпуске 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденном постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 33. Таким образом, трудовая функция работника устанавливается в соответствии с характеристикой работ указанной профессии, если в паспорте завода-изготовителя транспортное средство определено как «трактор».

С учетом того что формы, системы и размеры оплаты труда, в т.ч. дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем, порядок формирования тарифной части заработной платы тракториста, выплачиваемых ему надбавок и доплат наниматель должен установить в локальном нормативном правовом акте (например, в Положении об оплате труда).

12.04.2013

Анна Якушева, экономист