Материал помещен в архив

ВОПРОС: Бабушка ребенка после выхода матери на работу оформила по месту своей работы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Имеет ли право бабушка на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если, находясь в таком отпуске, она будет работать на 0,5 ставки?

ОТВЕТ: Имеет, если у бабушки ребенка есть право на такой отпуск.

В соответствии со ст.12 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон № 7-З) право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на такое пособие в случае нахождения их в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться ст.12 Закона № 7-З в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З (далее - Закон № 33-З).

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки - опекуну ребенка. (действующая часть третья ст.185 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).

Кроме того, ст.185 ТК устанавливает, что в период нахождения указанных лиц в отпуске по уходу за ребенком они:

• имеют право на получение ежемесячного государственного пособия;

• могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.

В редакции ст.185 ТК, которая вступит в силу с 25 июля 2014 г., таким лицам в период нахождения их в отпуске про уходу за ребенком также предоставляется возможность работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени), но при условии, если они работают по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы.

В соответствии с частью шестой ст.13 Закона № 7-З пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 % от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

• работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;

• работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;

• выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

• выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

• является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;

• осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

• получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;

• проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться п.3 ст.13 Закона № 7-З в редакции Закона № 33-З.

На основании изложенного, если в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет бабушка ребенка будет работать на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) по основному или другому месту работы (с 25 июля 2014 г. - по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы), она будет иметь право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере при условии, что при этом она не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, ремесленника.

16.07.2014

Светлана Коваль, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь