Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ГМК»): Базовое соотношение роста производительности труда и заработной платы по предприятию, сложившееся в августе, по статистическим данным июля равно 0,61.

Если, например, при расчете данного соотношения в октябре по статистическим данным за август-сентябрь получится 0,59, то за какой месяц необходимо корректировать фонд заработной платы и каким образом?

ОТВЕТ: Для возможной корректировки фонда заработной платы в организации за сентябрь 2014 г. используются данные государственной статистической отчетности за август-сентябрь 2014 г.

Наименование выплат, порядок и очередность их уменьшения должны определяться в локальном нормативном правовом акте (например, в коллективном договоре, положении об оплате труда, положении о премировании).

Исходя из норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников», в отношении работников не требуется применение ст.32 Трудового кодекса Республики Беларусь (п.7 Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь от 12.08.2014 № 1-2-12/1773/26-11/6290 «О применении норм пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников»).

Однако работники должны быть ознакомлены с вышеуказанным постановлением.

05.11.2014

Юрий Федоров, экономист по труду и заработной плате

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Регулирование оплаты труда работников и руководителей в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744»