Вопрос-ответ
от 31.05.2021
Будет ли полным для расчета среднего заработка месяц, в котором работнику предоставлен один день отпуска без сохранения заработной платы, но в этом же месяце он привлекался к работе в выходной день с выплатой денежной компенсации, то есть плановое время равно отработанному времени?
Будет ли полным для расчета среднего заработка месяц, в котором работнику предоставлен один день отпуска без сохранения заработной платы, но в этом же месяце он привлекался к работе в выходной день с выплатой денежной компенсации, то есть плановое время равно отработанному времени?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ