Вопрос-ответ
от 01.11.2019
Автор: Коваль С.
17.09.2019 на работу на полную ставку принята сотрудница, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет. На прежнем месте работы она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и, не выходя из этого отпуска, была уволена 16.09.2019. Пособие по уходу за ребенком ей выплачено в размере 100 % за сентябрь (по 30.09.2019). За пособием в новой организации она обратилась 01.10.2019. В каком порядке и размере следует назначить пособие этой сотруднице?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00