Вопрос-ответ
от 06.03.2014
Автор: Бобкова О.
25 июля 2014 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь, согласно которым увольнение по инициативе нанимателя допускается в случае появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы. Что относится к данным веществам? Где можно пройти медицинское освидетельствование?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00