Алгоритм от 27.07.2017
Автор: Лукьяненко Т.

Алгоритм приема на работу молодого специалиста

СОДЕРЖАНИЕ

Получение от молодого специалиста необходимых документов

Направление молодого специалиста на медицинский осмотр (обследование) в случаях, предусмотренных законодательством

Подача молодым специалистом заявления о приеме на работу. Заключение трудового договора. Оформление приема на работу приказом (распоряжением) нанимателя

Ознакомление работника под подпись с приказом о приеме на работу, должностной (рабочей) инструкцией, локальными нормативными правовыми актами, касающимися данного работника

Заведение (заполнение) трудовой книжки, а также выдача расписки работнику в ее получении

Оформление личной карточки, личного дела (если личное дело заводится на данную категорию работников), внесение данных работника в табель учета рабочего времени, воинский учет и др.

Оформление документов по персонифицированному учету и представление их в территориальные органы ФСЗН (по необходимости) (в течение 5 рабочих дней с момента принятия на работу)

Выплата денежной помощи, компенсаций. Уведомление учреждения образования о приеме на работу молодого специалиста (1 месяц со дня заключения трудового договора)