Вопрос-ответ
от 12.11.2018
Автор: Кеник К.
Будет ли являться изменением существенных условий труда увеличение продолжительности поощрительного отпуска за контракт и необходимо ли нанимателю уведомлять об этом работников? Если не будет, достаточно ли только дополнительного соглашения к контракту?