Вопрос-ответ
от 27.12.2017
Автор: Кухарчик Н.
Частная организация выдала своему работнику ходатайство о предоставлении жилой площади в общежитии, находящемся в ведении организации государственной формы собственности. Является ли увольнение работника основанием для прекращения обязательства ходатайствовавшей организации по возмещению убытков? С какого момента прекращаются эти обязательства? Кто несет обязанность по возмещению убытков в ситуации, когда работник по каким-либо причинам своевременно не выселен из общежития после увольнения из ходатайствовавшей организации?