Вопрос-ответ
от 12.05.2016
Автор: Лукьяненко Т.
Имеет ли право наниматель принять на работу на условиях совместительства на 0,5 ставки работника, который работает уже в двух организациях: в одной по основному месту работы - на полную ставку, во второй - на условиях совместительства на 0,5 ставки?